首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 南京法律咨询 > 南京工伤纠纷法律咨询 > 未缴纳社保工伤本人工资怎么确定,想了解:未缴纳社保工伤如何申请赔偿?

未缴纳社保工伤本人工资怎么确定,想了解:未缴纳社保工伤如何申请赔偿?

ask****693 江苏-南京 工伤纠纷咨询 2025.11.10 11:44:39 471人阅读

未缴纳社保工伤本人工资怎么确定,想了解:未缴纳社保工伤如何申请赔偿

其他人都在看:
南京律师 工伤赔偿律师 南京工伤赔偿律师 更多律师>
地区:江苏-南京 咨询解答:109008条

您好   可以进一步沟通处理吗

2025-11-10 17:04:43 回复
咨询我
17551155338 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:1264条

如果单位未缴纳社保,那工伤赔偿由单位承担。

2025-11-10 12:21:45 回复
咨询我
18912900832 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:58236条

以受伤前12个月平均工资为准。

2025-11-10 12:21:08 回复
咨询我
18349100782 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:15447条

伤势如何 骨折了吗 现在有配合工伤吗

2025-11-10 11:56:22 回复
咨询我
13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:4016条

您好具体情况可以委托律师解决

2025-11-10 11:52:11 回复
咨询我
18626428511 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:144条

以实际工资收入为准,提供工资流水、银行转账记录、劳动合同约定工资等有效证据。

2025-11-10 11:49:59 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:463688条

未缴纳社保,工伤本人工资按受伤前12个月平均应得工资确定,不足12个月按实际月数平均。申请赔偿,先证明劳动关系,再去认定工伤、做劳动能力鉴定,确定伤残等级。之后和单位协商赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资等,若单位不赔,可通过仲裁或诉讼维权。

2025-11-10 11:47:15 回复
咨询我
13174112340 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:9800条

未缴纳社保工伤本人工资怎么确定,想了解:未缴纳社保工伤如何申请赔偿

2025-11-10 11:45:35 回复
咨询我
13205171284 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1314条

你好,具体情况可以说明一下吗?

2025-11-10 11:45:25 回复
咨询我
15280244155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:9088条

您好,具体情况具体分析,稍后我让律师回复您。

2025-11-10 11:45:20 回复
查看其他5位律师回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 员工申请劳动仲裁公司未足额缴纳社保违法吗

    专业解答根据相关法律法规,企业没有全额缴纳社会保险费属于违规行为。如果公司没有履行这个责任,那员工享受养老、医疗、失业等保障也会受到影响。雇主有义务按照国家法律和员工工资,及时、足额地缴纳社会保险。

    2024.10.03 1562阅读
  • 未缴纳社保仲裁怎么判定工伤赔偿

    专业解答即使劳动者未缴纳社会保障福利,若发生工伤,仍有权获得公正的赔偿。仲裁机构将根据工伤事故的详情和证据,裁定赔偿金额。通常,仲裁会依照工伤保险规定,指令用人单位支付原本社保基金应承担的费用,如医疗费、伤残补助金等。

    2024.10.02 1273阅读
  • 未缴纳社保仲裁怎么判定工伤

    专业解答根据《工伤保险条例》规定,员工工伤认定与社保缴纳并无直接关联。即使用人单位未及时为员工办理社保,员工仍可被认定为工伤。工伤认定应综合考虑工作时间、工作地点、工作内容等因素。员工可向劳动保障部门申请工伤认定,即便社保未缴,也不影响工伤赔偿责任的归属。用人单位应依法承担工伤赔偿责任。

    2024.10.02 1695阅读
  • 未缴纳社保仲裁怎么判定工伤事故

    专业解答即使单位没有给员工缴纳社保,也不能免除其对工伤员工的赔偿责任。在某些特定情况下,工伤员工仍有权申请工伤鉴定。一旦工伤被行政部门认定,用人单位必须承担相应的法律责任,不能以未缴社保为由逃避或减轻赔偿。这是法律规定的用人单位必须承担的义务,不可推卸。

    2024.09.25 1521阅读
  • 单位未给员工缴纳社保

    专业解答用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务。

    2024.09.12 2506阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫