你好!您为劳务派遣工,应由派遣单位为您缴纳社保,可通过与派遣单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼方式维权。
2025-11-08 10:55:27 回复专业解答劳务派遣公司必须依法为员工缴纳社保。企业有义务建立并支付员工的社会保障体系,否则将面临处罚。劳务派遣单位跨地区调动劳动者时,劳动者应在工作地参加社保,按当地规定缴费,确保享受合法社保福利。
专业解答劳务派遣企业应为员工提供社会保险保障。根据相关法规,劳务派遣单位应与用工单位签订劳务派遣协议,明确社会保险费用的具体数值和支付方式。用工单位应在用工之日起30天内为员工申报社会保险登记手续。对于无雇主身份的个体经营者、非全日制员工等灵活就业者,也需向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。
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