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我是劳务派遣工,公司没给我交社保怎么办?

ask****853 天津-和平区 社保纠纷咨询 2025.11.08 10:05:01 393人阅读

我是劳务派遣工,公司没给我交社保怎么办?

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18622585950 (咨询请说明来自律图)
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可以申请劳动仲裁,要经济补偿金

2025-11-12 21:33:24 回复
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18630993523 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-河西区 咨询解答:14075条

您好,您是咨询劳动的问题吗

2025-11-08 19:52:31 回复
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13820000999 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-北辰区 咨询解答:1160条

您好,建议您通过投诉出这个问题

2025-11-08 12:28:06 回复
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18002170639 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-南开区 咨询解答:4599条

你好!您为劳务派遣工,应由派遣单位为您缴纳社保,可通过与派遣单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼方式维权。

2025-11-08 10:55:27 回复
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18612149640 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:421条

可以提被迫离职,要求公司赔偿经济补偿金

2025-11-08 10:25:39 回复
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18622750868 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:13780条

你好正在查看你的问题

2025-11-08 13:38:29 回复
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知识科普 律师解析
  • 劳务派遣公司要给员工交社保吗

    专业解答劳务派遣公司必须依法为员工缴纳社保。企业有义务建立并支付员工的社会保障体系,否则将面临处罚。劳务派遣单位跨地区调动劳动者时,劳动者应在工作地参加社保,按当地规定缴费,确保享受合法社保福利。

    2024.05.09 2341阅读
  • 劳务派遣公司需要给员工买社保吗

    专业解答劳务派遣企业应为员工提供社会保险保障。根据相关法规,劳务派遣单位应与用工单位签订劳务派遣协议,明确社会保险费用的具体数值和支付方式。用工单位应在用工之日起30天内为员工申报社会保险登记手续。对于无雇主身份的个体经营者、非全日制员工等灵活就业者,也需向社会保险经办机构提交社会保险登记申请。

    2024.05.01 1904阅读
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