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你好，你说，我是天乾律师事务所李律师
专业解答工作满月离职涉及哪些法律风险当劳动者决定辞去当前岗位之际，务必注意以下事项：首先，必须采用书面形式向所属企业提交辞职申请。仅仅通过电子邮件方式进行的辞职请求并不符合要求，因为电子邮件往往缺乏足够的证据效力，并且其内容可能会被存储于企业的服务器中，使得离职员工难以获取并作为证明材料。其次，务必妥善处理工作交接事宜。依据相关法律法规，尽管员工在满30天后便可无需继续出勤，但仍需履行工作交接义务。
专业解答发生交通事故后，除非患者事先有特定疾病，否则不能提出与既往病史相关的赔偿。患者可就事故导致的身体伤害索赔，包括治疗费、误工损失、陪护工资、交通、住宿费用、住院伙食补贴及营养补充等。赔偿数额需依据医药费、住院费等收款凭据及相关病历、诊断证明确定。赔偿方如质疑治疗的必要性或合理性，需承担举证责任。
专业解答情侣共同出资购车，分手后双方均有权要求退款。若双方达成共识，可一方保留车辆并给另一方补偿；若无法达成一致，需通过法律途径解决。法院将依据出资比例等因素公正裁决车辆所有权和资金分配。
专业解答工伤案件处理流程要求员工提交完整资料，通常在提交申请后两月内会有明确结果，除非有特殊情况。单位若收到通知未及时转告当事人，劳动保障行政部门会在受理后的六十天内给出明确认定结果，并在十个工作日内送达申请人或其直系亲属及所在单位。
专业解答若一方征信有问题，可考虑以下解决策略： 1. 由信用良好的一方作为主要贷款承担者。 2. 尽快清偿债务，减少负面影响。 3. 等待不良记录五年后自动清除后再考虑购房。 4. 若信用报告显示严重拖欠，建议等待记录消失后再申请房产贷款。五年后无拖欠记录即可申请。
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