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工伤，公司未足额缴纳社保差额部分
建议先跟公司协商差额赔偿，协商不了可以起诉公司
您好，已查悉您的问题，具体情况来电沟通！
公司未足额缴纳社保致工伤待遇有差额，员工可要求公司补足。先和公司协商，指出其未足额缴纳的事实及应承担补足差额责任。若协商不成，可收集劳动合同、工资流水、工伤认定等材料，通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁，让公司支付工伤待遇差额，维护自身权益。
专业解答公司未足额缴纳社保，员工有权要求补充缴纳。可向所在地区的人力资源和社会保障管理局检举揭发，并要求公司偿还拖欠的社保费用。如公司未按时足额支付，社会保险费征收机构将责令其限时缴纳或补足。逾期未处理，将按日收取千分之五的滞纳金；若公司仍无视法规，行政部门将处以欠缴金额数倍至三倍的罚款。
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