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未签合同能否获得工伤赔偿

冯* 湖北-孝感 工伤赔偿标准咨询 2025.10.27 11:29:21 447人阅读

签合同能否获得工伤赔偿

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未签合同劳动者也有机会获得工伤赔偿。即便没有书面合同,只要存在事实劳动关系,符合条件就能申请。

劳动者可通过提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与单位存在事实劳动关系,在工作中因工作原因受事故伤害或患职业病,可申请工伤认定。劳动者、近亲属或工会组织能在规定时间内向社保行政部门提出申请,认定工伤后,按劳动能力鉴定结果享受待遇。若单位未缴纳工伤保险,费用由单位承担。

为保障自身权益,劳动者应注意收集能证明事实劳动关系的证据,如工作中的文件资料、同事证言等。在发生工伤后及时提出认定申请,若单位不履行赔偿义务,可通过法律途径维权。

2025-10-27 15:18:07 回复
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法律分析:
(1)劳动关系的确定不局限于书面合同,事实劳动关系同样被认可。若劳动者能提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等,可证明与用人单位存在事实劳动关系。
(2)在工作中因工作原因受事故伤害或患职业病,符合条件的可申请工伤认定。劳动者、其近亲属或工会组织可在规定时间内向社保行政部门提出申请。
(3)认定工伤后,依据劳动能力鉴定结果享受对应工伤待遇。若单位未缴纳工伤保险,需按规定项目和标准支付费用。

提醒:
劳动者平时要注意保留能证明事实劳动关系的证据。遇到工伤情况应及时申请认定,不同案情处理方式有别,建议咨询专业人士分析。

2025-10-27 15:02:44 回复
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(一)收集证据证明事实劳动关系。如工资支付凭证能体现用人单位向劳动者发放工资情况,工作证可证明劳动者身份及所属单位,考勤记录能反映劳动者的工作出勤,这些都可作为认定事实劳动关系的有力证据。
(二)及时申请工伤认定。劳动者、近亲属或工会组织在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向社保行政部门提出申请。
(三)进行劳动能力鉴定。认定工伤后,根据鉴定结果享受相应工伤待遇。
(四)若单位未缴纳工伤保险,可要求单位按规定支付费用。

法律依据:
《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2025-10-27 13:15:10 回复
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1.未签合同也有机会获工伤赔偿。即便没有书面合同,存在事实劳动关系也能认定。劳动者提供工资支付凭证等可证明与单位有事实劳动关系。

2.工作中受伤或患职业病,劳动者等可在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。

3.认定为工伤后,按劳动能力鉴定结果享受待遇。若单位没交工伤保险,由单位支付费用。

2025-10-27 12:21:12 回复
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结论:
未签劳动合同,劳动者也可能获工伤赔偿,存在事实劳动关系即可申请认定。
法律解析:
劳动关系的确定不局限于书面合同,事实劳动关系同样受法律认可。劳动者若能提供工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料证明与单位存在事实劳动关系,且在工作中因工作原因受伤或患职业病,可申请工伤认定。劳动者、其近亲属或工会组织可在规定时间内向社保行政部门提出申请。认定工伤后,按劳动能力鉴定结果享受对应待遇。若单位未缴纳工伤保险,则由单位承担费用。工伤赔偿问题往往复杂,不同情况处理方式不同。若遇到工伤赔偿难题或对相关法律有疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-10-27 12:11:07 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,2009年12月28日,张某去某超市购物,当张某踏上该超市门前的台阶时,由于台阶上下的雪没有清理干净,台阶又未加盖防滑垫,张某一下子滑倒张某随即被送往医院治疗,经诊断为脊椎骨骨折,用去医疗费两万多元事后由于超市拒绝赔偿,张某到分歧:本案在审理过程中,存在两种不同意见第一种意见认为,张某并未进入超市购物,双方尚未形成合同关系,彼此之间没有权利义务张某的伤是意外造成的,对张某的损害后果,超市既没有过错,又没有法定或约定的义务,因此,超市不应承担赔偿责任,应驳回张某的诉讼请求第二种意见认为,超市未尽照顾、保护消费者人身及财产安全的义务,导致前来购物的张某滑倒摔伤,超市有明显过错,应当赔偿张某的损失评析:笔者同意第二种意见理由如下:一、《合同法》第四十二条规定:“当事人在订立合同过程中,有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任有其他违背诚实信用原则的行为”该条是关于缔约过失责任的规定,在合同订立过程中,一方当事人因没有履行依据诚实信用原则所应负的义务,而导致另一方当事人遭受一定的损失,在这种情况下,前者要承担相应的民事责任,这种责任即为缔约过失责任依据诚实信用原则,当事人在订立合同过程中,应当负有一定的注意而履行必要的义务,这些义务不属于合同约定的义务,而是一种先合同义务,先合同义务是一种附随义务也就是说,不管合同是否订立,只要违反了诚实信用、公平原则,给对方造成损失,就应当赔偿二、本案中,超市作为经营者,其先合同义务包括:谨慎、小心地照顾顾客,采取积极措施,尽可能地保护顾客的人身及财产安全在本案中,超市明知下雪天台阶结了冰,如果不及时清理或采取其他防滑措施,顾客经过时有可能会滑倒,然而超市却疏忽大意没有预见或已经预见但轻信可以避免超市没有尽到应尽的职责和注意义务,即没有对顾客作出警示或提示,也没有采取保护措施,最终导致张某滑倒摔伤超市有明显的过错,违反了先合同义务三、尽管张某尚未进入超市,没有进行实质性的消费,但张某来的目的是为了购物、消费张某来的行为是一种欲与超市订立合同的要约行为因此,张某应认定为缔约一方当事人综上所述,顾客未进超市购物即摔伤能获得赔偿

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