涉嫌非国家人员受贿罪会怎样判

1.公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利受贿，依数额和情节严重程度量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。若在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃并避免、减少损害结果，可从轻、减轻或免除处罚。
2.解决措施和建议：企业应加强内部监管，建立健全监督机制，防止此类受贿行为发生。司法机关在量刑时要严格依据法律，全面考量受贿金额和情节等因素。同时要加强法治宣传，提高企业人员的法律意识，让其明白受贿的法律后果，从思想上杜绝此类违法犯罪行为。

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利受贿，且为他人谋利，数额较大就会触犯法律，面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚。这体现了法律对职务廉洁性的严格保护，防止工作人员滥用权力谋取私利。
（2）受贿数额巨大或有其他严重情节的，处罚加重至三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这里的“严重情节”可能包括多次受贿、造成恶劣社会影响等。
（3）数额特别巨大或有其他特别严重情节的，量刑更重，可达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑并处罚金。这表明法律对严重受贿行为的零容忍态度。
（4）若受贿人在提起公诉前如实供述、真诚悔罪、积极退赃并避免、减少损害结果发生，可从轻、减轻或免除处罚。这鼓励犯罪嫌疑人主动认罪悔罪，降低犯罪行为的危害。
（5）司法实践中，量刑会综合受贿金额、情节等多方面因素考量，确保判决的公平公正。

提醒：公司、企业等单位工作人员应坚守职业操守，杜绝受贿行为。若涉及相关法律问题，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。

（一）对于公司、企业或其他单位工作人员，应严格遵守法律法规，杜绝利用职务便利索取或收受他人财物，若已涉及此类行为，在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，争取从轻、减轻或免除处罚。
（二）企业应加强内部监督和管理，建立健全的监督机制，对可能出现的受贿行为进行预防和监控。
（三）司法机关在量刑时，会综合受贿金额、情节等多方面因素考量，所以企业和个人要清楚法律后果，不要抱有侥幸心理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司、企业等单位工作人员，利用职务之便索财或非法收财并为他人谋利，数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，处罚金；数额巨大或情节严重，判三年到十年有期徒刑，处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，判十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金。
2.受贿人在公诉前如实交代、真诚悔罪、积极退赃，避免或减少损害，可从轻、减轻或免罚。
3.司法量刑会综合受贿金额和情节等因素。

结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利受贿，根据数额和情节不同量刑不同，提起公诉前如实供述、悔罪退赃可从轻、减轻或免除处罚，量刑结合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若受贿人在提起公诉前如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生，可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，量刑并非仅依据受贿金额，还会综合考虑多种情节。如果遇到与职务受贿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。