十级牙齿工伤赔偿标准是啥

1.十级牙齿工伤赔偿按规定而定，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
2.医疗费按相关标准从工伤保险基金支付，停工留薪期内单位按月付原工资福利。
3.十级伤残一次性伤残补助金是7个月本人工资。合同期满终止或职工提出解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准省级政府定。
4.建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再按结果索赔。

结论：
十级牙齿工伤赔偿需按规定确定，包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，建议先申请认定和鉴定再索赔。
法律解析：
在十级牙齿工伤赔偿中，医疗费按工伤保险相关目录和标准从基金支付。停工留薪期内单位要按原待遇按月支付工资。十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。若合同期满终止或职工主动解除合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。所以，遭遇十级牙齿工伤，先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据鉴定结果索赔是正确的做法。如果对十级牙齿工伤赔偿的具体流程、赔偿金额计算等还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

十级牙齿工伤赔偿应按相关规定执行。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
1.医疗费按工伤保险诊疗项目、药品及住院服务标准，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
3.十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。
4.劳动、聘用合同期满终止，或职工提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后依据鉴定结果进行索赔，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）十级牙齿工伤赔偿项目涵盖多个方面。医疗费严格按照工伤保险相关目录和标准，从工伤保险基金支出，这保障了治疗费用的合理报销。
（2）停工留薪期内，员工工资福利不变，单位需按月支付，确保员工在养伤期间生活不受太大影响。
（3）十级伤残可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。当劳动或聘用合同期满终止，或员工主动解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准因地区而异。
（4）索赔前要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿的重要依据。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定有时间限制，需及时办理。不同地区赔偿标准不同，建议咨询以分析具体案情。

（一）明确赔偿项目及标准：医疗费按规定从工伤保险基金支付；停工留薪期内单位按月支付原工资福利；十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资；合同期满终止或本人提出解除合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府定。
（二）申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是索赔的关键步骤，只有完成这两项鉴定，才能依据结果进行合理索赔。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。