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二甲基甲酰胺中毒引起的重度肝衰竭治疗出院后能不能评工伤伤残等级?要是能评的话能评几级?

pub****744 福建-宁德 工伤鉴定咨询 2025.10.25 16:28:32 410人阅读

二甲基甲酰胺中毒引起的重度肝衰竭治疗出院后能不能评工伤伤残等级?要是能评的话能评几级?

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18059052963 (咨询请说明来自律图)
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有可能能评二级 这个是重大工伤等级

2025-10-27 10:00:36 回复
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17305960689 (咨询请说明来自律图)
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你好,我是刘则通律师。工伤等级评定标准依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准》,根据您的描述,我只能大致进行等级判断,更精准的还需要您提供相关的医疗材料,我发给专业法医进行评估。并且工伤案件中,与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等。切记工伤认定是工伤赔偿的首要条件。如果你想知道所有赔偿金额能达到多少钱,还需要你提供你的准确年龄、工资收入情况等信息,我会为你提供一整套完整的赔偿项目清单及金额。 本律师团队场常年专注于交通事故工伤事故等人身损害纠纷,建议来电咨询。

2025-10-26 14:05:28 回复
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18049080694 (咨询请说明来自律图)
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您好,这边是可以帮您的

2025-10-25 16:37:21 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:463865条

二甲基甲酰胺中毒致重度肝衰竭治疗出院后一般能评工伤伤残等级。具体等级需鉴定确定,重度肝衰竭可能评较高等级。解决方案是先去申请工伤认定,拿到工伤认定决定书后,再申请劳动能力鉴定,由专门机构根据实际病情和恢复情况评定等级,之后按等级享受相应工伤待遇。

2025-10-25 16:35:16 回复

劳动者因二甲基甲酰胺中毒引起的重度肝衰竭治疗出院后能不能评定为伤残等级的需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

劳动者因二甲基甲酰胺中毒引起的重度肝衰竭治疗出院后能不能评定为伤残等级的需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

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