哪些人不得兼任公司监事

1.公司董事、高级管理人员不得兼任监事，这是为保障公司治理结构有效运行和维护股东合法权益。董事负责公司决策管理，高级管理人员负责日常经营，而监事承担监督职责。
2.若董事、高级管理人员兼任监事，监督机制会失效。因为监督需要独立性和公正性，兼任会使监督者与被监督者身份重合，容易出现内部利益勾结情况，进而损害公司和股东利益。
3.为保证公司正常运营，一方面公司应严格遵守法律规定，杜绝董事、高级管理人员兼任监事；另一方面，要建立健全监督体系，加强对董事和高级管理人员的监督，确保其依法依规履行职责。

法律分析：
（1）公司的治理结构有着明确的分工，董事与高级管理人员和监事承担着不同的职责。董事是公司决策管理的核心，高级管理人员负责日常经营，而监事主要是对董事和高级管理人员进行监督。
（2）若允许董事、高级管理人员兼任监事，监督机制会形同虚设。因为他们身兼二职，很难对自身行为进行公正有效的监督，容易出现内部利益勾结现象。
（3）法律禁止董事、高级管理人员兼任监事，是为了保证监督的独立性和公正性，保障公司治理结构的有效运行，从而维护公司和股东的合法权益。

提醒：
公司在人员安排上需严格遵守此规定，否则可能导致监督缺失，损害相关方利益，若面临复杂情况建议咨询进一步分析。

（一）公司应严格遵守规定，在人员安排上避免让董事、高级管理人员兼任监事，保证监督机制独立运行。
（二）股东要积极关注公司治理结构，若发现董事或高级管理人员兼任监事的情况，及时要求公司纠正。
（三）监管部门加强对公司的监督检查，对违规兼任的行为依法进行处理。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条第四款规定，董事、高级管理人员不得兼任监事。这一规定旨在保障监事能够独立、公正地行使监督职责，维护公司和股东的合法权益。

1.公司董事、高级管理人员（像经理、副经理、财务负责人等）不能兼任监事。
2.董事掌管公司决策，高级管理人员负责日常运营，而监事负责监督他们并检查财务。
3.若董事、高级管理人员兼任监事，监督会失去独立性和公正性，易引发利益勾结，损害公司和股东利益。
4.法律禁止兼任，目的是保障公司治理，维护公司和股东权益。

结论：
公司董事、高级管理人员（如公司经理、副经理、财务负责人等）不得兼任监事。
法律解析：
董事是公司决策和管理核心，负责公司经营计划、投资方案等重要事务；高级管理人员负责公司日常经营管理。而监事的职责是监督公司董事、高级管理人员履职情况，检查公司财务，对违规行为提出纠正意见等。若董事、高级管理人员兼任监事，监督机制将失效，无法保证监督的独立性和公正性，易出现内部利益勾结、损害公司和股东利益的情况。法律明确禁止其兼任，是为保障公司治理结构有效运行，维护公司和股东合法权益。若在公司运营中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便妥善处理。