农民工手掌被搅碎如何索赔

农民工手掌被搅碎索赔分工伤和第三人侵权两种情况。工伤情况下，应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，可从工伤保险基金获一次性伤残补助金等赔偿；若单位未缴纳工伤保险，由单位担责，赔偿包含医疗费、停工留薪期工资等。第三人侵权时，可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围有医疗费、误工费等。

解决措施和建议如下：
1.若为工伤，及时向当地社保行政部门申请工伤认定，按流程进行劳动能力鉴定，保障自身权益。
2.单位未缴纳工伤保险，与单位协商赔偿，协商不成通过劳动仲裁解决。
3.因第三人侵权受伤，与侵权人协商赔偿，协商无果可提起民事诉讼。

法律分析：
（1）在工作中受伤构成工伤的情况，需按法定程序处理。先向当地社保行政部门申请工伤认定，这是获得工伤赔偿的前提。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，以此为依据从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等赔偿。若单位未缴纳工伤保险，单位需承担全部赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
（2）因第三人侵权受伤的情况，受伤者可向侵权人索赔，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可以先尝试与单位或侵权人协商赔偿事宜，若协商无法达成一致，可通过劳动仲裁或民事诉讼来维护自身权益。

提醒：
农民工遇到此类情况应及时收集证据，不同案情的处理方式和赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）工作中受伤属于工伤情况
先向当地社保行政部门申请工伤认定，被认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若单位缴纳了工伤保险，从工伤保险基金获得一次性伤残补助金等赔偿；若单位未缴纳，由单位承担赔偿责任，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

（二）因第三人侵权导致情况
可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与单位或侵权人协商赔偿事宜，协商不成，通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

农民工手掌搅碎索赔分两种情况。
工作中受伤属工伤，先向社保行政部门申请认定，认定后做劳动能力鉴定定伤残等级。有工伤保险，可获一次性伤残补助金等；单位没缴保险，单位赔偿。赔偿含医疗费、停工工资等。
第三人侵权致伤，找侵权人赔偿，有医疗费、误工费等。可和单位或侵权人协商，协商不成，通过仲裁或诉讼解决。

结论：
农民工手掌被搅碎索赔分工作受伤和第三人侵权两种情况，工作受伤按工伤程序索赔，单位未缴工伤保险由单位担责；第三人侵权则向侵权人索赔，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》，在工作中受伤属于工伤范畴。需先向当地社保行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，从工伤保险基金获取一次性伤残补助金等赔偿。若单位没缴纳工伤保险，单位要承担全部赔偿责任，赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。要是因第三人侵权导致受伤，根据《中华人民共和国民法典》，可要求侵权人承担赔偿责任，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。农民工可先与单位或侵权人协商赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼维护自身权益。如果遇到此类复杂法律问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。