1.人身损害存在三个十级伤残时,应综合计算伤残赔偿指数。单处十级伤残赔偿指数为10%,多处伤残要在最高伤残等级赔偿指数基础上附加一定指数,附加指数总和不超10%,赔偿指数总和不超100%。如三个十级伤残,最高等级十级赔偿指数10%,其余两个十级每个附加指数酌情定2%,总伤残赔偿指数为14%。
2.伤残赔偿金计算依据受诉法院所在地上一年度居民人均收入、赔偿年限和伤残赔偿指数。赔偿年限自定残日起按二十年算,六十周岁以上年龄每增一岁减一年,七十五周岁以上按五年算。计算公式为伤残赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以赔偿年限乘以伤残赔偿指数。
3.建议在处理此类案件时,当事人要准确收集受诉法院所在地居民人均收入数据,严格按照法定规则计算赔偿指数和赔偿年限,以保障自身合法权益。
法律分析:
(1)当人身损害存在三个十级伤残时,要综合计算伤残赔偿指数。单处十级伤残赔偿指数为10%,多处伤残需在最高伤残等级赔偿指数基础上附加一定赔偿附加指数。
(2)附加指数总和通常不超过10%,赔偿指数总和不超过100%。如三个十级伤残,最高等级十级赔偿指数为10%,其余两个十级每个附加指数酌情定为2%,总的伤残赔偿指数就是14%。
(3)伤残赔偿金的计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年算。不过六十周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算,公式为伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×赔偿年限×伤残赔偿指数。
提醒:
计算伤残赔偿指数和赔偿金较复杂,不同案情具体计算可能有差异,建议咨询以进一步分析。
(一)确定伤残赔偿指数
当存在三个十级伤残时,先确定最高等级十级赔偿指数为10%,其余两个十级,每个附加指数酌情定为2%,那么总的伤残赔偿指数就是10%+2%+2%=14%。
(二)确定赔偿年限
自定残之日起按二十年计算。不过六十周岁以上,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上,按五年计算。
(三)计算伤残赔偿金
根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按照公式“伤残赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×赔偿年限×伤残赔偿指数”进行计算。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.人身损害有三个十级伤残,要综合算伤残赔偿指数。单处十级伤残赔10%,多处伤残在最高等级基础上加附加指数,附加指数总和不超10%,赔偿指数总和不超100%。如三个十级,最高赔10%,其余两个各加2%,共14%。
2.伤残赔偿金按受诉法院地居民收入算,定残日起算二十年。60岁以上每长一岁减一年,75岁以上算五年。公式是:赔偿金=居民人均收入×赔偿年限×赔偿指数。
结论:
人身损害存在三个十级伤残时,要综合计算伤残赔偿指数,一般为14%,伤残赔偿金按相应公式计算。
法律解析:
依据相关法律规定,单处十级伤残赔偿指数为10%,多处伤残要在最高伤残等级赔偿指数基础上附加一定指数,且附加指数总和不超10%,赔偿指数总和不超100%。像三个十级伤残,最高等级十级赔偿指数10%,其余两个十级每个附加指数酌情定2%,总的伤残赔偿指数就是14%。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度居民人均收入、赔偿年限和伤残赔偿指数来计算。赔偿年限自定残之日起按二十年算,六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。若遇到人身损害伤残赔偿方面的问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
专业解答人身损害致残程度评定的十级标准是什么第十等级:指器官虽有局部缺损及形状变异等情形,但并不影响其基本功能运作,且无需依靠药物治疗维系正常生活的人员。
专业解答湛江市十级伤残赔偿含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食津贴、营养费、伤残赔偿金、辅助器具费、丧葬费、抚养费和死亡赔偿金。具体计算依据伤情、收入、护理情况、实际费用及当地标准。
专业解答根据规定,十级伤残应支付伤者七个月的个人平均工资作为一次性伤残补助金。计算基础为工伤职工在受伤或被诊断出职业病前连续12个月的平均缴费工资。若超过统筹地区全体职工平均工资的三倍,则按三倍计算;若低于六成,则按六成计算。
专业解答人体十级伤残的鉴定标准包括:中度毁容、面部瘢痕面积、全身瘢痕面积、腰椎骨性关节炎、椎间盘突出症、指间关节离断或功能丧失、植皮术后增生性瘢痕、手指末节缺失、足趾末节缺失、足背植皮面积、膝关节损伤和骨折无功能障碍等。这些标准基于器官缺损、形态异常、功能障碍以及医疗依赖等因素综合评估。
专业解答根据规定,十级伤残应支付伤者七个月的个人平均工资作为一次性伤残补助金。计算基础为工伤职工在受伤或被诊断出职业病前连续12个月的平均缴费工资。若超过统筹地区全体职工平均工资的三倍,则按三倍计算;若低于六成,则按六成计算。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯