(一)确保合同摘要包含主要条款,如当事人信息、标的、数量、质量、价款等,并且双方签字确认,避免存在欺诈、胁迫等导致合同无效的情况,这样能让合同摘要具有法律效力。
(二)若合同摘要只是简单罗列部分内容、缺乏关键条款、未体现完整意思表示或未获双方认可,应及时补充完善,使其符合具有法律效力的条件。
(三)在实际应用中要妥善保管完整合同文本,若出现纠纷以完整合同文本作为依据。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
1.合同摘要的效力取决于具体情况。若包含当事人信息、标的、数量等主要条款,双方签字确认,且无欺诈、胁迫等无效情形,就具有法律效力,可视为原合同的补充或简化。
2.若只是简单罗列部分内容,缺少关键条款,未体现双方完整意思,或未获双方认可,则无法律效力,不能独立约束双方。
3.发生纠纷时,应以完整合同文本为准。
结论:
合同摘要是否具有法律效力取决于其是否包含主要条款、有无双方签字确认以及是否存在导致合同无效的情形。包含主要条款且双方签字确认、无无效情形的有法律效力,反之则无。
法律解析:
根据民法典,合同生效需具备相应条件。当合同摘要涵盖当事人信息、标的、数量等主要条款,并且经过双方签字确认,同时不存在欺诈、胁迫等致使合同无效的情况时,它可以被看作原合同的补充或简化版本,对双方具有约束力,具有法律效力。然而,若只是简单罗列部分内容,缺少关键条款,无法体现双方完整意思表示,或者未获双方认可,便通常不具备法律效力,不能独立约束双方。在实际产生纠纷时,仍要以完整合同文本作为依据。若对合同摘要的法律效力存在疑问,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的法律建议。
1.合同摘要是否具有法律效力取决于其具体内容和签订情况。若包含当事人信息、标的、数量等主要条款,经双方签字确认,且无欺诈、胁迫等导致合同无效的因素,一般具有法律效力,可作为原合同的补充或简化版本约束双方。
2.若只是简单罗列部分内容,缺乏关键条款,未体现双方完整意思,或未获双方认可,通常不具法律效力,无法独立约束双方。
3.为避免纠纷,签订合同摘要时应确保涵盖主要条款并经双方签字。产生纠纷时,以完整合同文本为准。同时,在日常交易中,谨慎对待合同摘要的签订,仔细审查其内容。
专业解答确保劳动协议具有法律效力的关键在于:双方需具备民事行为能力,协议内容真实自愿,不违反法律及公序良俗,并经双方签字盖章。协议应包含:用人单位信息、劳动者个人信息(姓名、住址及身份证号)、合同起止日期、工作职责、工作场所、合理工作时间、薪资待遇、社保理赔标准、劳动安全保护和相关法律规定的所有必要条款。
专业解答行为人签订合同时,需具备相应的民事行为能力,并确保其意思表示真实、不欺诈。合同内容须遵守国家法律和行政法规,不得违背社会公共秩序和道德风尚。在签订合同时,当事人可根据法律规定选择书面、口头或其他形式达成协议。这些要求确保了合同的合法性和有效性,保护了当事人的合法权益,促进了社会秩序的和谐稳定。
专业解答一份合同被认定为合法有效,须满足四点条件:一是基于真实意愿的双方协商;二是当事人具有完全民事行为能力;三是合同内容合法,不违犯法律及强制性规定,无害于公共利益或第三方权益;四是建立在平等自愿的前提下订立。
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