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1.职务侵占罪立案金额起点是三万元。公司、企业等单位人员,利用职务便利非法占有本单位财物,数额达三万元以上,会被立案追诉。
2.侵占数额三万元以上不满二十万元,属“数额较大”;数额在一百万元以上,认定为“数额巨大”。
3.司法判案时,具体案件要结合全案证据和事实综合考量。
2025-10-18 18:48:03 回复
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结论:
公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额达三万元以上应立案追诉,三万元以上不满二十万元为“数额较大”,一百万元以上为“数额巨大”,具体判定结合全案情况。
法律解析:
根据相关规定,职务侵占罪的立案金额起点是三万元。当公司、企业或者其他单位人员利用职务便利,把本单位财物非法占为己有且数额达到三万元及以上时,就会以职务侵占罪进行立案追诉。对于侵占数额,三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”,一百万元以上认定为“数额巨大”。不过在司法实践里,每个具体案件不会仅依据数额判定,还要结合全案证据和事实综合考量。如果大家在工作中遇到类似可能涉及职务侵占的情况,想了解更多法律规定和应对办法,可向专业法律人士咨询。
2025-10-18 17:40:28 回复
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1.职务侵占罪以三万元为立案金额起点,当公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上时,应立案追诉。数额在三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”,一百万元以上认定为“数额巨大”,不过司法实践中具体案件判定要结合全案证据和事实。
2.为预防职务侵占犯罪,单位应建立健全内部监督机制,加强对财务等关键岗位的监管,定期进行审计。同时,加强对员工的法律教育,提高法律意识,让员工明白职务侵占的法律后果。一旦发现可能存在的职务侵占行为,要及时收集证据并报警,通过合法途径维护单位权益。
2025-10-18 15:50:11 回复
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法律分析:
(1)职务侵占罪立案金额起点为三万元,当公司、企业或其他单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有且数额达三万元以上,就会被立案追诉。
(2)职务侵占数额有不同认定标准,三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”,一百万元以上认定为“数额巨大”,不同数额对应的量刑可能不同。
(3)司法实践里,具体案件的判定不能仅看金额,还需结合全案证据和事实进行综合考量。
提醒:
单位人员应遵守法律,不可利用职务之便侵占单位财物。若涉及相关案件,因案情不同解决方案有别,建议咨询进一步分析。
2025-10-18 13:55:54 回复
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(一)若发现公司存在可能的职务侵占行为,公司可先内部调查,收集相关证据,如财务记录、业务往来凭证等。
(二)当掌握一定证据且侵占数额达到三万元以上时,可向公安机关报案,配合警方调查,提供完整准确的信息。
(三)在司法程序中,公司要积极参与,维护自身合法权益,提供证人证言等更多证据辅助案件判定。
法律依据:根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占数额三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”,数额一百万元以上认定为“数额巨大”。
2025-10-18 13:09:34 回复