提前工作的孩子仍需支付抚养费吗

1.通常，父母需抚养未成年子女。即便孩子提前工作但未成年，父母还得给抚养费，毕竟其无完全独立生活能力，工作收入可能难维持生活、教育等开销。

2.孩子成年且能靠劳动收入维持生活，就视为能独立承担民事责任，父母可停付抚养费。但要是孩子工作收入不稳定，为保障其成长，父母给予经济支持也合理。

结论：
未成年子女即使提前工作，父母一般仍要支付抚养费；成年子女能以劳动收入为主要生活来源，父母可不再支付，但若因客观原因收入不稳定难以维持生活，父母给予支持也合理。

法律解析：
根据民法典规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。未成年子女不具备完全独立生活能力，即便提前工作，其收入可能难以满足生活、教育等必要开支，所以父母的抚养义务不能免除。而成年子女若能以自己的劳动收入作为主要生活来源，被视为完全民事行为能力人，此时父母可以不再承担支付抚养费的责任。然而，如果成年子女因客观原因导致收入不稳定，无法维持正常生活，从保障子女健康成长角度出发，父母给予一定经济支持是符合情理的。如果大家在抚养义务及抚养费支付方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

父母对未成年子女有抚养义务，即便孩子提前工作但未成年，父母仍需支付抚养费，因为未成年子女不具备完全独立生活能力，工作收入难维持必要开支。孩子成年且以劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，父母可不再支付抚养费。不过若孩子提前工作但收入不稳定、难维持正常生活，父母给予经济支持也合理。

具体建议如下：
1.若孩子未成年提前工作，父母不能因孩子有收入而停止支付抚养费，应保障孩子生活、教育等基本需求。
2.孩子成年有稳定收入时，父母可停止支付抚养费，培养孩子独立生活能力。
3.孩子成年但收入不稳定，父母可根据实际情况给予一定经济支持，帮助孩子度过困难时期。

法律分析：
（1）父母对未成年子女负有抚养义务，即便孩子提前工作，只要未成年，父母通常仍需支付抚养费。这是因为未成年子女不具备完全独立生活能力，工作收入往往难以满足生活、教育等必要支出。
（2）孩子成年后，若能以自己劳动收入为主要生活来源，可视为完全民事行为能力人，此时父母可不再支付抚养费。
（3）若成年子女虽提前工作，但因客观因素导致收入不稳定、难以维持正常生活，从保障孩子成长出发，父母给予经济支持是合理的。

提醒：
父母在判断是否继续支付抚养费时，需依据子女实际情况和法律规定。不同家庭情况复杂多样，建议咨询专业人士获取更精准分析。

（一）孩子未成年提前工作，父母应持续支付抚养费，保障孩子生活与教育等必要开支。因为未成年孩子不具备完全独立生活能力，工作收入可能无法满足需求。
（二）孩子成年且以劳动收入为主要生活来源，父母可不再支付抚养费。
（三）孩子提前工作但收入不稳定、难以维持正常生活，父母给予经济支持是合理的。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定，父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。