一个股东优先分红后其他股东咋办

1.若章程规定股东可优先分红，该股东依规优先分红合法，其他股东按约定分剩余利润。
2.若未约定，股东擅自优先分红损害他人权益，其他股东可先与该股东及公司协商，要求纠正并重新分配利润。
3.协商无果，可收集财务报表、股东会决议等证据，起诉确认分红无效并重新分配。
4.若造成损失，可要求赔偿。

结论：
公司章程规定股东可优先分红时，该股东优先分红合法，其他股东分剩余利润；无相关约定时股东擅自优先分红损害其他股东权益，其他股东可协商或起诉维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司利润分配应遵循章程规定。当章程明确股东可优先分红时，该股东优先分红符合规定，其他股东按约定比例分剩余利润。若没有此类约定，股东擅自优先分红，侵犯了其他股东的合法权益。在此情况下，其他股东有多种维权途径。首先可与该股东和公司协商，要求纠正分红行为并重新分配利润。若协商无果，可收集财务报表、股东会决议等证据，向法院起诉确认分红行为无效，重新分配利润。若该行为造成损失，还可要求赔偿。若在公司利润分配方面遇到类似问题或有其他法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

1.公司章程若规定股东可优先分红，该股东依规定优先分红合法，其他股东按约定比例分剩余利润；若未约定，股东擅自优先分红损害他人权益属不合法行为。
2.解决措施和建议如下：
首先，受损股东可与涉事股东及公司协商，要求纠正分红行为，按法定或约定比例重新分配利润。

若协商无果，其他股东需收集财务报表、股东会决议等证据。

然后向法院起诉，要求确认分红行为无效，重新进行利润分配。若该行为造成损失，还可要求涉事股东赔偿。

法律分析：
（1）公司章程明确规定股东可优先分红时，该股东按规定优先分红是合法合规的，其他股东按章程约定比例分配剩余利润，这种情况遵循了公司自治原则。
（2）若章程无相关优先分红约定，某股东擅自优先分红，此行为损害了其他股东权益。其他股东首先可通过与该股东及公司协商的方式，要求纠正不当分红行为，并按法定或约定比例重新分配利润。
（3）若协商无果，其他股东可收集诸如财务报表、股东会决议等证据，向法院起诉，要求确认该分红行为无效，并重新进行利润分配。若该行为导致其他股东遭受损失，还能要求其进行赔偿。

提醒：
股东在遇到分红权益受损情况时，要及时收集有力证据。不同公司情况差异大，建议咨询以获得更精准的解决方案。

（一）当公司章程有优先分红规定时，股东按规定优先分红合法，其他股东按约定比例分剩余利润，股东应遵循章程进行分红操作。
（二）若没有相关约定，有股东擅自优先分红损害其他股东权益，其他股东可先与该股东及公司协商，要求纠正分红行为并按法定或约定比例重新分配利润。
（三）协商不成，其他股东收集财务报表、股东会决议等证据，向法院起诉要求确认分红行为无效，重新进行利润分配。若造成损失，可要求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。