一个股东优先分红后,其他股东可以要求分红吗

你好，说下具体情况才能帮助你

首先看看加盟合同里有无关于退费的约定，若公司存在违约行为，比如没按约定提供服务、虚假宣传等，可依据合同追究其违约责任拿回钱。若公司有欺诈行为，能向法院请求撤销合同，要求返还加盟费。收集好加盟合同、付款凭证、沟通记录等证据，和公司协商退款，协商不成可走法律途径起诉解决。

1.一般情况下，企业破产案件由债务人住所地法院管辖，债务人住所地为主要办事机构所在地，无主要办事机构则由注册地法院管辖，除债务人住所地法院外的法院通常无破产管辖权。对于金融机构、上市公司等特殊主体的破产案件，有特定级别或类型的法院管辖，如金融机构破产多由中级人民法院管辖，不在规定范围内的法院无管辖权。专门法院如海事法院、军事法院等，主要处理特定领域案件，一般不涉及破产案件管辖。 2.解决措施和建议：企业在面临破产情况时，应准确确定自身住所地信息，若属于特殊主体，需明确对应的管辖法院。法院在受理案件时，要严格审查自身是否具有破产管辖权，避免出现管辖错误的情况。

结论： 公司解散事由有自愿和强制之分，不同情形各有特点且对应不同处理方式。 法律解析： 自愿解散包括章程规定营业期限届满等事由，遇到此类情况可修改章程让公司继续运营；也可由股东会或股东大会决议解散；公司因合并或分立需求也会进行解散。而强制解散，公司被依法吊销执照、责令关闭或撤销时会面临；若公司经营管理困难严重，继续存续损害股东利益，且其他途径无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司。现实中公司解散情况复杂，若遇到相关法律问题，建议咨询专业法律人士，能为你准确分析并提供合理解决方案。

结论：合伙人在不同类型合伙企业中对债务承担不同连带责任，普通合伙人通常承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责，特殊情况依规定处理。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，在普通合伙企业，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，即合伙财产不足清偿时，债权人可向任一合伙人主张全部债权。特殊的普通合伙企业，因故意或重大过失致债的合伙人担无限或无限连带责任，其他合伙人以财产份额为限担责；非因故意或重大过失致债的，全体合伙人担无限连带责任。有限合伙企业里，普通合伙人担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。合伙人承担责任后，超自己份额部分可向其他合伙人追偿。如果您在合伙债务责任方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

结论： 企业要求赔偿违约金的时间跨度不定，协商成功可即时获得赔偿，诉讼程序则需数月。 法律解析： 企业获取违约金赔偿的时间受多种因素影响。若双方能协商解决，达成一致后就能马上拿到赔偿。若协商无果需走诉讼程序，适用简易程序审理的案件，法院会在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，通常应在立案之日起六个月内审结，特殊情况还可延长。若当事人对一审判决不服上诉，二审法院会在第二审立案之日起三个月内审结，特殊情况同样可延长。由此可见，企业获违约金赔偿时间范围较广。如果您所在企业也面临违约金赔偿相关问题，对具体法律程序和时间把握不准，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细准确的法律建议。

（一）与公司管理层沟通，明确指出公司规定的违法之处，要求其进行改正。 （二）若沟通没有效果，可向劳动行政部门等相关监管机构举报，由监管部门责令公司整改，公司可能会受到行政处罚。 （三）若因公司违法规定导致自身权益受损，员工可通过劳动仲裁或诉讼来维护权益。例如公司违法克扣工资，员工可申请仲裁要求支付足额工资及经济补偿。 （四）员工在处理过程中要注意收集证据，像规定文件、工资条、工作记录等，以此证明公司规定违法以及自身权益受损。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

先收集加盟合同、付款凭证、沟通记录等能证明加盟事实及对方不靠谱的证据。然后与对方协商退款，表明对方可能存在的欺诈等问题，要求退回投资款。若协商不成，可考虑以对方构成根本违约、欺诈等理由，向法院起诉，主张撤销合同或解除合同，并让对方返还投资款。

公募基金持股限制有这些方面： 1.投资比例：单只基金持一家上市公司股票，市值不超基金资产净值10%；同一管理人管理的全部基金，持一家公司证券不超该证券10%。 2.投资范围：要与基金合同定的目标、策略和范围相符。 3.禁止行为：不能进行内幕交易、操纵证券价格等不正当交易。 此外，权益类资产投资比例、行业集中度也会因基金类型和合同有不同限制，目的是分散风险、保护投资者。

结论： 公司解散时被冻结的股权需按法定程序处置，应先成立清算组，冻结期间股权不能擅自转让，需与法院沟通，案件审结执行完毕后按情况处理股权。 法律解析： 法院冻结股权旨在保障债权人权益，公司解散时依法成立清算组进行清算，清算组需清理公司财产、编制资产负债表和财产清单。被冻结的股权在冻结期间不得擅自转让，清算组应与冻结法院沟通公司清算情况。若股权冻结源于公司涉诉案件，案件审结执行完毕后，若债务已清偿，法院解除冻结，清算组可按清算方案对股权变现，所得款项用于偿债，剩余财产按规定分配给股东。若您在公司股权处置等法律事务上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确且详细的法律建议。

结论： 公司注销后追讨赔偿需分情况处理，依法清算的一般无法追讨，未依法清算的可向相关责任人追讨。 法律解析： 根据相关法律规定，公司注销前若依法清算，债权消灭，通常不能再追讨赔偿。但如果存在未依法清算的情形，就可以向责任人追讨。比如股东未履行清算义务，致使公司主要财产、账册等灭失无法清算，股东要对公司债务承担连带清偿责任，此时可起诉股东；若公司未经清算就办理注销登记，而股东或第三人承诺对公司债务负责，也能要求其承担赔偿责任。追讨赔偿时，要收集证明债权债务关系、公司未依法清算等方面的证据，然后向有管辖权的法院起诉。若在公司注销后追讨赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

（一）若商家有明显过错，如未履行安全保障义务、支付验证流程有漏洞，需承担赔偿责任，赔偿范围为被盗刷金额。商家可先与消费者协商，达成一致后直接退还被盗刷金额。 （二）若协商不成，消费者起诉，法院会依据双方证据判断商家过错程度，确定赔偿比例和金额。 （三）若商家无过错，已尽合理安全保障义务，因消费者自身保管不善被盗刷，商家无需担责，但要配合提供交易记录等必要协助。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。