误工费实际减少怎么算

1.有固定收入：误工费按实际减少的收入算，就是正常工作收入和误工时收入的差额。要提供收入证明、工资流水、单位误工证明等证据。

2.无固定收入：能证明近三年平均收入的，用平均收入乘误工时间算；不能证明的，参照受诉法院地同行业上年度职工平均工资算。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，算到定残前一天。

结论：
误工费实际减少的计算分有固定收入和无固定收入两种情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按不同情况计算，误工时间由医疗机构证明确定，致残持续误工可算至定残日前一天。
法律解析：
对于有固定收入者，误工费计算为正常工作收入与误工期间收入的差额，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据来支撑。而无固定收入者，如果能证明最近三年平均收入状况，按此平均收入乘以误工时间计算；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。在实际处理误工费相关问题时，证据的收集和计算方式的确定都至关重要。若大家在误工费计算等法律问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

误工费实际减少的计算分有固定收入和无固定收入两类情况。有固定收入者，按正常工作收入与误工期间收入的差额算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据。无固定收入者，能证明近三年平均收入状况的，按近三年平均收入乘误工时间计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。误工时间由医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的，可算至定残日前一天。

解决措施和建议如下：
1.有固定收入者平时要妥善保存收入证明、工资流水等资料，发生误工情况及时让用人单位开具误工证明。
2.无固定收入者应尽量留存收入相关凭证，以便证明近三年平均收入状况。
3.受伤后及时让医疗机构出具准确的误工时间证明。

法律分析：
（1）有固定收入者计算误工费，采用正常工作收入与误工期间收入的差额方式。这要求提供多方面证据，如收入证明展示收入水平，工资流水体现收入的实际发放情况，用人单位误工证明证实误工事实。
（2）无固定收入者，若能证明最近三年平均收入状况，以该平均收入乘误工时间计算误工费；若无法证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）误工时间一般由医疗机构证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算到定残日前一天。

提醒：
申请误工费赔偿时，要重视证据收集。不同收入情况计算方式有别，若案情复杂，建议咨询专业分析。

（一）有固定收入：按照正常工作收入与误工期间收入的差额计算误工费，要准备好收入证明、工资流水、用人单位误工证明等证据，以证明实际减少的收入。
（二）无固定收入：能证明最近三年平均收入状况的，用最近三年平均收入乘以误工时间计算误工费；不能证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）误工时间：由医疗机构出具证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。