1.确定赔偿项目,常见的有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
2.计算各项目数额,医疗费按实际花费算,误工费结合误工时间和收入,护理费看护理人员收入、人数和期限。
3.明确责任比例,次要责任一般承担20%-40%,具体依实际情况而定。
4.算出总赔偿额,用各项目数额相加,再乘责任比例,得出医疗机构赔偿数额。
结论:
医疗损害次要责任赔偿需先确定赔偿项目及各项目数额,再明确责任比例(通常20%-40%),将赔偿项目数额总和乘以责任比例得出医疗机构应赔偿数额。
法律解析:
在医疗损害案件中,《中华人民共和国民法典》对侵权责任赔偿有相关规定。确定赔偿时,先明确赔偿项目,像医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等都是常见的赔偿项目。各项目数额计算方式明确,医疗费按实际发生费用确定,误工费结合误工时间和收入状况,护理费依据护理人员收入、护理人数和期限。之后确定责任比例,次要责任一般在20%-40%这个区间,司法实践会根据具体情况在该区间选定合适比例。最后用各赔偿项目数额总和乘以责任比例,就能算出医疗机构应承担的赔偿数额。例如总赔偿额100万,次要责任比例30%,医疗机构就需赔偿30万。如果遇到医疗损害赔偿方面的问题,建议向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
医疗损害次要责任赔偿计算需按步骤进行。先明确赔偿项目,包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。接着计算各项目具体数额,医疗费按实际发生费用算,误工费结合误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员收入、护理人数和期限来定。
确定责任比例时,次要责任一般承担20%-40%的赔偿责任,司法实践会依具体情况在该区间选定比例。最后把各项赔偿项目数额相加得到总赔偿额,再乘以责任比例,就是医疗机构要承担的赔偿数额。
解决措施和建议如下:
1.患者要保存好医疗费用凭证等相关证据,以便准确计算赔偿项目数额。
2.双方对责任比例有争议时,可通过专业鉴定机构进行鉴定。
3.若协商赔偿不成,患者可通过法律途径维护自身权益。
法律分析:
(1)医疗损害次要责任赔偿需先明确赔偿项目,涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等,这些项目是确定赔偿范围的基础。
(2)各赔偿项目数额计算方式不同。医疗费以实际发生费用为准;误工费结合误工时间和收入状况;护理费根据护理人员收入、护理人数和期限来确定。
(3)次要责任的赔偿比例一般在20%-40%,司法实践会依据具体情形在该区间内确定具体比例。
(4)把各项赔偿项目数额相加得到总赔偿额,再乘以责任比例,就得出医疗机构应承担的赔偿数额。
提醒:
医疗损害赔偿计算较复杂,不同案件情况有别,建议咨询专业人士进一步分析。
专业解答医疗事故中退休人员伤残赔偿金计算方式如下:一至四级伤残,单位代缴医保,发放伤残津贴,享受基本养老保险,补助金按级别递减计算;五、六级伤残享18、16个月工资补助金,单位负责医保费用;七至九级伤残补助金递减计算,解除合同时给予医疗就业补助金。
专业解答医疗事故导致的伤残赔偿标准因伤残等级而异,一级伤残可获得全额赔偿,十级则只有10%。赔偿项目包括医疗费、误工费、陪护费等,精神损害抚慰金则有限制。确定赔偿数额时,需综合考虑医疗过失程度、患者原有疾病状况及配合程度等因素。
专业解答十级伤残的赔偿标准包括:医疗费用根据医疗机构收据核定;误工补偿费用考虑误工时间和个人经济收入水平;交通费用核定实际支出;残疾赔偿金由伤残等级系数与系数二十相乘,再乘以上一年全国国民人均可支配收入得出。
专业解答医疗事故导致的伤残赔偿标准因伤残等级而异,一级伤残可获得全额赔偿,十级则只有10%。赔偿项目包括医疗费、误工费、陪护费等,精神损害抚慰金则有限制。确定赔偿数额时,需综合考虑医疗过失程度、患者原有疾病状况及配合程度等因素。
专业解答医疗事故中退休人员伤残赔偿金计算方式如下: 一至四级伤残,单位代缴医保,发放伤残津贴,享受基本养老保险,补助金按级别递减计算;五、六级伤残享18、16个月工资补助金,单位负责医保费用;七至九级伤残补助金递减计算,解除合同时给予医疗就业补助金。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多医疗纠纷资讯