私人包活受伤了房东有责任吗

私人包活受伤房东是否担责要依据具体情形判定。若为雇佣关系，提供劳务者因劳务受损，双方按各自过错担责。若房东有选任、指示过错，像选无资质人员施工、给予错误施工指示等，需承担相应赔偿责任。若形成承揽关系，通常定作人对承揽人工作成果负责，对其人员受伤不担责，但房东存在定作、指示或选任过失，如明知承包人无资质仍发包，要担责。

解决措施和建议如下：
1.房东在雇佣工人或发包工程时，要严格审查施工人员或承包人的资质，避免选任无资质人员。
2.提供准确清晰的施工指示，避免因自身指示错误导致人员受伤。
3.签订详细的合同，明确双方权利义务，尤其是安全责任方面的内容。

法律分析：
（1）在雇佣关系中，若工人为房东私人包活时受伤，依据法律，提供劳务者因劳务受损，需根据双方过错分担责任。若房东有选任、指示过错，像选了无资质人员施工、给出错误施工指示，就需担责。
（2）在承揽关系里，房东把工程承包出去，通常定作人（房东）仅对工作成果负责，对承揽人人员受伤不担责。不过，若房东存在定作、指示或选任过失，比如明知承包人无资质仍发包，就需承担相应赔偿责任。

提醒：
私人包活时，房东要谨慎选任有资质人员，避免错误指示。不同情况责任判定有别，建议咨询进一步分析。

（一）若为雇佣关系，工人应先收集能证明雇佣关系的证据，如工资发放记录、工作安排聊天记录等。若发现房东有选任、指示过错，可与房东协商赔偿。协商不成，可通过法律途径解决。
（二）若为承揽关系，若能证明房东存在定作、指示或选任过失，同样先尝试与房东协商赔偿。若无法达成一致，可向法院起诉要求房东承担相应赔偿责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。

1.若房东与工人为雇佣关系，工人因劳务受伤，双方按各自过错担责。若房东有选任、指示过错，像选无资质人员施工、给错误施工指示等，应承担赔偿责任。

2.若房东将工程承包出去形成承揽关系，通常房东对承包人工作成果负责，不对其人员受伤担责。但房东有定作、指示或选任过失，如明知承包人无资质仍发包，需担责。

结论：
私人包活受伤房东是否担责要分情况。雇佣关系中，房东与工人按各自过错担责；承揽关系中，一般房东不担责，但若有定作、指示或选任过失则需担责。
法律解析：
在私人包活场景中，若房东与工人是雇佣关系，依据民法典，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错承担责任。若房东有选任、指示过错，像选无资质人员施工、提供错误指示，就要担赔偿责任。若房东将工程承包给他人形成承揽关系，通常定作人（房东）对承揽人工作成果负责，对其人员受伤不担责，但房东存在定作、指示或选任过失，如明知承包人无资质仍发包，就要承担相应赔偿责任。若遇到此类纠纷，建议尽快向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。