司机全责后导致自己伤残怎么办

司机全责致自身伤残，处理方式如下：
执行工作任务时出事，按民法典，用人单位担责。司机可申请工伤认定，享受工伤保险待遇；单位没缴保险，单位赔偿。
无偿帮工时受伤，被帮工人要承担赔偿责任。
个人原因驾驶，自行担损失。若买了车上人员责任险等，可找保险公司按合同理赔。

结论：
司机全责致自身伤残，处理方式因情况而异。执行工作任务时由用人单位担责；无偿帮工时被帮工人承担赔偿责任；个人原因驾驶自行担责，可依商业保险理赔。
法律解析：
根据民法典规定，当司机在执行工作任务期间发生事故导致自身伤残，用人单位需承担侵权责任，司机可申请工伤认定，享受工伤保险待遇，若单位未缴纳工伤保险，则由单位赔偿。若司机作为无偿帮工人因帮工活动受伤，被帮工人要承担赔偿责任。若司机因个人原因驾驶，需自行承担损失，不过若车辆购买了车上人员责任险等商业保险，可按保险合同向保险公司申请理赔。如果您在类似事件中遇到法律问题，不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

司机全责导致自身伤残需视情况处理。在执行工作任务时发生事故，用人单位承担侵权责任，司机可申请工伤认定享受工伤保险待遇，单位未缴工伤保险则由单位赔偿。为他人无偿提供劳务时受伤，被帮工人承担赔偿责任。个人原因驾驶的，自行承担损失，若车辆有车上人员责任险等商业保险，可依合同向保险公司申请理赔。
1.工作中事故，司机应及时申请工伤认定，保留好相关证据，如事故责任认定书、医疗记录等。用人单位要积极配合认定流程，依法承担责任。
2.帮工活动受伤，帮工人和被帮工人可协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
3.个人驾驶，车主及时向保险公司报案，按要求提供资料申请理赔。

法律分析：
（1）当司机在执行工作任务时发生事故且负全责致自身伤残，按照民法典，用人单位要承担侵权责任。司机可申请工伤认定，享受工伤保险待遇；若单位没缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。
（2）若司机作为帮工人为他人无偿提供劳务，因帮工活动导致自身伤残，被帮工人需承担赔偿责任。
（3）若是司机因个人原因驾驶致自身伤残，需自行担责。不过，若车辆购买了车上人员责任险等商业保险，可依保险合同向保险公司申请理赔，保险公司在责任范围内赔偿。

提醒：司机遇到此类情况应及时保留相关证据，不同情形处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）执行工作任务时发生事故：可申请工伤认定，通过工伤保险获赔偿；若单位未缴纳工伤保险，赔偿责任由单位承担。
（二）为他人无偿提供劳务：帮工人因帮工活动受伤，被帮工人承担赔偿责任。
（三）个人原因驾驶：自行承担损失，若车辆有车上人员责任险等商业保险，可依保险合同向保险公司申请理赔。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。