被老板诬陷偷盗行为?

你好，刑事案件建议委托律师代理，提供可以从轻或者减轻处罚的证据，积极辩护。

若公司以 “偷盗” 为由解除劳动合同，但无法提供合法证据，属于违法解除。你可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金（标准为 2N，即工作满 1 年赔偿 2 个月工资）、补发争议期间的工资；若因公司公开诬陷导致名誉受损，还可同时主张精神损害赔偿（一般为 5000 元至 5 万元不等）

若被老板诬陷偷盗，您有权通过法律途径维护自身名誉权和合法权益，老板可能承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，情节严重的还可能面临行政处罚或刑事责任。

老板诬陷员工偷盗，这侵犯了员工名誉权。员工可先与老板沟通，要求其停止诬陷、赔礼道歉。若沟通无果，可收集老板诬陷的证据，像聊天记录、证人证言等，通过法律途径维护权益，可要求老板消除影响、恢复名誉、赔偿精神损失等。

"建议立即收集证据，否认指控并报警，必要时可起诉诽谤。"我是十七年只做刑事案件的叶斌律师，我想用我的专业经验帮到你。找到叶斌律师后，点我名字，查看简介，一对一咨询，完全免费。