收到解除合同通知后应该怎么办

收到解除合同通知后，应先审查其合法性，根据审查结果采取不同应对措施。
1.审查合法性：查看解除理由是否符合法律规定或合同约定。若依据约定解除权，需确认约定条件是否成就；若依据法定解除权，要核查是否满足不可抗力、预期违约等法定情形。
2.解除不合法时：可在合理期限内提出异议，先通过协商或发书面异议函表明不同意解除。若协商不成，可通过诉讼或仲裁请求确认解除行为无效。
3.解除合法时：按照合同约定或法律规定处理后续事宜，如返还财产、进行清算等，避免违约。

法律分析：
（1）收到解除合同通知，首要任务是审查其合法性。对于依据约定解除权的情况，需判断约定条件是否达成；若基于法定解除权，则要核查是否符合不可抗力、预期违约等法定情形。
（2）若认为解除不合法，可在合理期限内表达异议。先尝试协商，也可发送书面异议函表明态度。
（3）若协商无法解决，可通过诉讼或仲裁途径，请求确认解除合同行为无效。
（4）若解除合法，应按合同约定或法律规定处理后续事务，如返还财产、清算等，防止自身违约。

提醒：审查解除通知合法性务必严谨，若对解除有异议要及时行动。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）审查解除通知合法性，明确解除理由是否符合法律规定或合同约定。对依据约定解除权的，确认约定条件是否成就；依据法定解除权的，核查是否满足法定情形。
（二）若认为解除不合法，在合理期限内提出异议。可先协商，协商不成发送书面异议函表明态度，还可通过诉讼或仲裁请求确认解除行为无效。
（三）若解除合法，按合同约定或法律规定处理后续事宜，如返还财产、进行清算等，避免违约。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

1.收到解除合同通知，先审查其合法性，看解除理由是否符合法律或合同约定。若依据约定解除权，确认条件是否成就；若为法定解除权，核查是否满足法定情形。

2.若认为解除不合法，在合理期限内异议，可协商或发书面异议函表明态度。协商无果，可通过诉讼或仲裁确认解除行为无效。

3.若解除合法，按合同或法律规定处理后续，如返还财产、清算等，避免违约。

结论：
收到解除合同通知后，要先审查其合法性，认为不合法可在合理期限提异议，协商不成可诉讼或仲裁；若合法则按约定或规定处理后续事宜。
法律解析：
依据民法典相关规定，合同的解除需符合法律规定或合同约定。当收到解除合同通知时，审查其合法性是关键步骤。若通知方以约定解除权解除，需确认约定条件达成；以法定解除权解除，则核查是否满足法定情形。若认为解除不合法，在合理期限内提出异议是维护自身权益的重要方式，可先协商或发书面异议函，协商无果可通过诉讼或仲裁请求确认解除行为无效。若解除合法，就应遵循合同约定和法律规定处理后续事务，像返还财产、清算等，防止自身违约。若在处理合同解除相关问题上有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。