营运车辆撞死人公司如何承担责任

1.营运车辆撞死人，若司机在执行工作任务时肇事，公司作为用人单位，需承担侵权责任，要对受害人进行民事赔偿，赔偿内容含死亡赔偿金、丧葬费等。

2.若司机有故意或重大过失，公司赔偿后可向司机追偿。

3.若构成交通肇事罪，司机担刑责，公司有管理过错可能受行政处罚。公司主要担民事赔偿责任，有无其他责任取决于其有无过错。

结论：
营运车辆撞死人，公司责任承担需区分情况，主要承担民事赔偿责任，有无其他责任取决于公司有无过错。
法律解析：
依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。若司机在执行工作任务时撞死人，公司作为用人单位需对受害人承担民事赔偿责任，赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。若司机存在故意或重大过失，公司赔偿后可向司机追偿。若事故构成交通肇事罪，司机承担刑事责任，公司若有管理过错，可能面临行政处罚。营运车辆撞死人事件中涉及众多法律细节和复杂情况，不同情形下责任认定和赔偿标准差异较大。若遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。

营运车辆撞死人，公司责任承担需视具体情况而定。通常若司机在执行工作任务时肇事，公司作为用人单位需承担侵权责任，对受害人进行民事赔偿，赔偿涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。
若司机存在故意或重大过失，公司赔偿后可向司机追偿。若事故构成交通肇事罪，司机承担刑事责任，公司若有管理过错，会面临行政处罚。
解决措施和建议如下：
1.公司应建立健全的司机管理和培训制度，提升司机安全意识和业务水平，减少事故发生。
2.购买足额保险，分散可能的赔偿风险。
3.事故发生后，积极配合调查，主动承担应尽责任，与受害人协商赔偿事宜。

法律分析：
（1）当营运车辆司机在执行工作任务时撞死人，依据法律，用人单位即公司需承担侵权责任，要向受害人进行民事赔偿，赔偿涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。
（2）若司机存在故意或重大过失导致撞死人，公司在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。
（3）若事故构成交通肇事罪，司机要承担刑事责任。若公司存在管理过错，可能会面临行政处罚。公司主要承担民事赔偿责任，其他责任是否承担取决于其有无过错。

提醒：
营运公司应加强对司机的管理和培训，降低事故风险。若遇到此类情况，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若司机执行工作任务撞死人，公司作为用人单位承担民事赔偿责任，涵盖死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。公司应积极与受害人家属沟通协商赔偿事宜，准备好相关的赔偿资金。
（二）若司机存在故意或重大过失，公司赔偿后可向司机追偿。公司需收集司机故意或重大过失的证据，通过法律途径维护自身权益。
（三）若事故构成交通肇事罪，司机担刑责，公司有管理过错可能面临行政处罚。公司应配合相关部门调查，若存在管理问题及时整改。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。