外卖骑手撞了人责任如何划分

结论：
外卖骑手撞人责任划分分情况，工作期间撞人一般由用人单位担责，骑手故意或重大过失时单位可追偿；非工作期间撞人由骑手个人担责，责任认定由交警依据现场和交规进行。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以外卖骑手在履行职务过程中撞人，外卖平台或所属配送公司通常要承担赔偿责任。若骑手存在故意或重大过失，单位赔偿后可向骑手追偿。若不在工作期间撞人，责任自然由骑手个人承担。交警会根据事故现场情况，按照交通规则出具交通事故责任认定书来划分责任。若双方对责任划分有争议，可申请复核或通过民事诉讼解决。如果您在遇到外卖骑手撞人责任划分等相关法律问题时，难以判断具体责任归属，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.外卖骑手撞人责任划分依具体情况而定。若在履行职务时撞人，通常由外卖平台或配送公司承担侵权责任，不过若骑手存在故意或重大过失，公司赔偿后可向其追偿。若不在工作期间撞人，责任由骑手个人承担。
2.责任认定由交警依据交通规则和事故现场情况出具交通事故责任认定书，划分主次、同等或全部责任等。
3.解决措施和建议：骑手应遵守交通规则，减少事故发生。用人单位要加强对骑手的管理和培训。若双方对责任划分有争议，可申请复核或通过民事诉讼解决。

法律分析：
（1）当外卖骑手在履行职务时撞人，按照法律，用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位担责，所以外卖平台或配送公司一般要承担赔偿。不过，若骑手存在故意或重大过失，用人单位赔偿后可向骑手追偿。
（2）若骑手不在工作期间撞人，责任由其个人承担。责任认定由交警依据事故现场和交通规则进行，会出具交通事故责任认定书，划分主次、同等或全部责任等。
（3）要是双方对责任划分有争议，可通过申请复核或民事诉讼解决。

提醒：
骑手应遵守交规减少事故，用人单位要加强管理。若遇责任划分争议，建议及时咨询以获更精准分析。

（一）骑手在工作期间撞人，一般由外卖平台或所属配送公司担责，若骑手故意或有重大过失，公司赔偿后可向骑手追偿。此时被撞者可先找公司索赔。
（二）骑手非工作期间撞人，责任由骑手个人承担。被撞者直接向骑手索赔。
（三）责任认定以交警出具的交通事故责任认定书为准。若对结果有争议，可申请复核或进行民事诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.履行职务撞人：外卖骑手在工作时撞人，通常由外卖平台或配送公司担责。不过，若骑手故意或有重大过失，公司赔偿后可向骑手追偿。
2.非工作期间撞人：这种情况下，责任由骑手个人承担。交警会根据现场及交规认定责任，出具认定书划分责任比例。
3.争议解决：若双方对责任划分有异议，可申请复核或走民事诉讼解决。