有工作的误工费怎么算

法律分析：
（1）有固定收入的，误工费以实际减少的收入来计算。为证明误工期间收入减少数额，需提供用人单位的误工证明、工资银行流水等材料。

（2）无固定收入的，若能提供过去三年收入证明，如纳税记录、银行流水等，按最近三年平均收入计算。计算方法是用三年总收入除以36得出月均收入，再结合误工时间确定误工费。

（3）无固定收入且不能举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，相关具体数据可从统计部门、相关行业协会获取。

提醒：
计算误工费时要确保提供材料真实有效，不同案情适用计算方式可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）有固定收入者，计算误工费按实际减少的收入算，要提供用人单位误工证明、工资银行流水等，以证明误工期间收入减少数额。
（二）无固定收入者，按最近三年平均收入计算，需提供过去三年纳税记录、银行流水等收入证明，用三年总收入除以36算出月均收入，再结合误工时间确定误工费。
（三）无法举证最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，数据可从统计部门、相关行业协会获取。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

有工作者误工费计算分两种：
有固定收入的，按实际减少收入算。要提供单位误工证明、工资银行流水等，证明误工期间收入少了多少。

无固定收入的，按近三年平均收入算。得提供近三年收入证明，像纳税记录、银行流水等，用三年总收入除以36得月均收入，再结合误工时间定误工费。若无法证明近三年平均收入，可参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算，数据可找统计部门、行业协会要。

结论：
有工作的误工费计算分两种情况，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法证明近三年平均收入则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
法律解析：
依据法律规定，对于有工作者的误工费计算有明确方式。有固定收入者，其误工费根据实际减少的收入确定，这需要提供用人单位的误工证明和工资银行流水等材料，以证实误工期间收入的减少数额。无固定收入者，要按照最近三年的平均收入计算误工费，需提供纳税记录、银行流水等过去三年的收入证明，通过三年总收入除以36得出月均收入，再结合误工时间确定误工费。若无法举证证明近三年平均收入状况，就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，相关数据可从统计部门、相关行业协会获取。若大家在误工费计算方面有疑问或遇到纠纷，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

有工作者误工费计算分固定与无固定收入两种情况。固定收入者，按实际减少收入算，要提供单位误工证明、工资银行流水等，以明确误工期间收入减少数额。无固定收入者，先按近三年平均收入算，需提供过去三年纳税记录、银行流水等收入证明，用三年总收入除以36得出月均收入，结合误工时间确定误工费；若无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上年度职工平均工资，具体数据从统计部门、相关行业协会获取。

解决措施和建议：
1.固定收入者要及时向单位索要误工证明，留存好工资银行流水。
2.无固定收入者平时注意保存收入证明材料，若无法提供近三年数据，提前通过合法渠道了解行业平均工资信息。