法律分析:
(1)仲裁裁决并非不可动摇,在特定法定情形下可被撤销。这些情形涵盖了仲裁的多个关键环节。
(2)没有仲裁协议,意味着仲裁的基础不存在,当事人可申请撤销裁决。
(3)裁决事项超出仲裁协议范围或仲裁委无权仲裁,这表明仲裁的进行不符合规定,当事人也有理由申请撤销。
(4)仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序,会影响仲裁的公正性和合法性,可申请撤销。
(5)证据方面,若裁决依据的证据是伪造的,或者对方隐瞒了足以影响公正裁决的证据,也可申请撤销。
(6)仲裁员存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为,严重破坏仲裁公正,可申请撤销。
(7)此外,若仲裁裁决违背社会公共利益,法院也应裁定撤销。当事人需在收到裁决书之日起六个月内提出申请。
提醒:
申请撤销仲裁裁决需及时且要有充分证据,不同案件情况有别,建议咨询进一步分析。
(一)若要申请撤销仲裁裁决,需收集能证明存在法定情形的证据,像没有仲裁协议的相关证明材料、仲裁程序违规的记录等。
(二)要在收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级法院提交撤销申请,同时附上所收集的证据。
(三)申请时要确保提供的证据真实、有效且能清晰证明存在法定撤销情形。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定,当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
1.在法定情形下,仲裁裁决能被撤销。若有证据证明裁决存在以下情况,可向仲裁委所在地中级法院申请撤销:无仲裁协议;裁决事项超协议范围或仲裁委无权仲裁;仲裁庭组成或程序违法;裁决依据的证据系伪造;对方隐瞒影响公正裁决的证据;仲裁员有索贿受贿等行为。
2.法院核实后认定存在上述情形或违背公共利益,应裁定撤销。
3.当事人需在收到裁决书六个月内提出申请。
结论:
仲裁裁决在法定情形下可撤销,当事人需在收到裁决书六个月内向仲裁委员会所在地中级法院申请。
法律解析:
依据法律,若存在没有仲裁协议、裁决事项超范围或仲裁委无权仲裁、仲裁庭组成或程序违法、证据伪造、对方隐瞒关键证据、仲裁员有违规行为等情形,当事人可申请撤销仲裁裁决。法院核实有这些情形或裁决违背社会公共利益时,会裁定撤销。需注意,当事人要在收到裁决书之日起六个月内提出申请。若遇到仲裁裁决相关的复杂法律问题,不确定是否符合撤销条件,可向专业法律人士咨询,以便准确维护自身权益。
专业解答以下情况下,申请撤销劳动仲裁裁决的请求可被受理:违反法定程序、仲裁委员会无管辖权、法律适用错误或证据伪造等。若裁决被法院撤销,申请人有权在收到决定书后15个工作日内就同一事项向法院提起诉讼。
专业解答申请劳动仲裁的过程中没有仲裁协议,劳动仲裁委员会没有对该案件的管辖权,仲裁庭的总称违反法律规定,仲裁所依据的证据是伪造的,对方当事人存在故意隐瞒证据,影响仲裁公证的情况,上面提到的这些都可以申请撤销仲裁。
专业解答如果存在下面提到的这三种情形,都可以依法撤销仲裁,第1种是没有仲裁协议,第2种是仲裁裁决所依据的证据,是伪造的是不合法的,第3种是仲裁裁决的事项不在仲裁协议范围内,或者不属于仲裁委员会的裁决范围。
专业解答申请撤销仲裁裁决事项需要满足的条件有没有仲裁协议的、以及还有裁决所存在的证据是属于伪造的、再者就是仲裁员庭的组成在处理案件中有违法的情形等等,这些都是不能得到认可的。
专业解答1、当适用的法律法规确有错误时,可申请撤销仲裁裁决。2、劳动争议仲裁委员会无管辖权。3、违反法定程序。4、裁决所根据的证据是伪造的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据。6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私 舞弊、枉法裁决行为。
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