丽水9级工伤伤残赔偿主要有一次性伤残补助金,为9个月本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除的,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准按当地规定。计算时本人工资是工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。解决方案就是先确定本人工资,再按标准算出各项赔偿,与单位协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
2025-09-21 19:50:52 回复
丽水9级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费等。具体金额需根据您的工资水平等因素确定。方便的话,可以现在电话沟通。q
2025-09-21 19:48:50 回复专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着丽水9级工伤伤残赔偿标准与计算方法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
律师解析 丽水9级工伤伤残赔偿标准与计算方法为: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金九级伤残为四个月全省职工月平均工资。 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为四个月的本人工资;离法定退休年龄不足五年的,一次性伤残就业补助金按照职工每增加一周岁递减百分之二十的标准支付。
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