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想了解，工人私自喝酒下午干活摔伤谁担责
你好，得看是什么性质的法律关系来进行判断。
工人与雇主双方都有责任
你好，电话沟通你的的事情
工人私自喝酒干活摔伤，一般工人自身有过错要担部分责。若单位有明显管理漏洞，也可能担责。比如单位明知工人喝酒未制止仍让其干活。解决方案是双方先协商赔偿，若协商不成，可收集证据去法院起诉，由法院根据双方过错程度划分责任，确定赔偿金额。
一、百分百把握，肯定胜诉；二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：1、先申请行工伤认定；2、再申请伤残鉴定；3、然后走工伤索赔程序；4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。
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