双方协商解除合同能否主张违约金

结论：
双方协商解除合同，通常不能主张违约金，但有明确约定或一方在合同履行至协商解除期间存在违约造成损失的情况除外。
法律解析：
违约金是针对一方不履行或不当履行合同义务而设立的违约赔偿。协商解除合同是双方就合同解除达成一致，并非因一方违约导致合同解除，所以一般不能主张违约金。不过，要是双方在协商解除合同时明确约定一方支付违约金，另一方就能按约定主张。并且，若在合同履行到协商解除的过程中，一方有违约行为并给对方造成损失，即便合同协商解除，受损方也可就该违约行为要求赔偿损失。总之，协商解除合同能否主张违约金，取决于有无相关约定以及是否存在违约造成损失的情形。如果在合同协商解除方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。

1.通常，双方协商解除合同，不能主张违约金。因为违约金是一方不履约或不当履约才需支付的赔偿，而协商解除是双方达成一致，并非一方违约导致。

2.不过有特殊情况。若协商解除时明确约定一方要付违约金，另一方就能按约定主张。若协商解除前一方有违约行为致对方受损，即便合同协商解除，受损方也可要求赔偿。

总之，协商解除合同能否主张违约金，要看有无约定和是否有违约造成损失。

双方协商解除合同通常不能主张违约金，因为违约金是针对一方不履行或不当履行合同义务的违约赔偿，而协商解除是双方达成一致，并非一方违约导致。

不过存在特殊情形。一是若双方协商解除合同时明确约定一方要支付违约金，另一方可按约定主张。二是在合同履行到协商解除期间，一方有违约行为并给对方造成损失，即便合同协商解除，受损方也可就该违约行为主张赔偿。

解决措施和建议如下：
1.协商解除合同时，双方应明确是否存在违约金相关约定，避免后续纠纷。
2.若有违约行为造成损失，受损方要及时收集证据，以便主张赔偿。
3.签订解除协议时，将相关事项清晰写入协议，保障自身权益。

法律分析：
（1）通常情况下，双方协商解除合同，不能主张违约金。因为违约金是针对一方违约导致合同无法正常履行而设置的赔偿方式，协商解除意味着双方达成一致，并非一方违约导致合同解除。
（2）存在特殊情形。一是若在协商解除合同时双方明确约定一方要支付违约金，另一方则可依据该约定主张。二是在合同履行到协商解除期间，若一方有违约行为并给对方造成损失，即便合同协商解除，受损方也能就该违约行为主张赔偿损失。

提醒：
协商解除合同需明确是否有违约金约定以及有无违约行为造成损失，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以进一步分析。

（一）一般情况下，双方协商解除合同不能主张违约金，因为这表明双方是达成一致解除合同，并非一方违约导致。
（二）若协商解除合同时明确约定一方需支付违约金，另一方可以按约定主张。
（三）合同履行到协商解除期间，若一方有违约行为并给对方造成损失，受损方即便合同协商解除，也可就该违约行为主张赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。