合同解除事宜是否必须签署解除协议

（一）若双方协商解除合同，优先考虑签署解除协议，以明确双方权利义务终止，避免后续纠纷。
（二）若未签署解除协议，要注意保留往来函件、聊天记录等能证明双方就解除合同达成一致意思表示的证据。
（三）出现法定解除情形时，主张解除合同的一方应及时通知对方，为留存证据，建议采用书面通知方式。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十五条规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

结论：
合同解除并非一定需要签署解除协议，有多种解除方式。
法律解析：
合同解除分为约定解除和法定解除。在约定解除中，协商一致解除合同，签署解除协议是常用且能明确双方权利义务终止、避免纠纷的方式，但并非必要。若有往来函件、聊天记录等其他证据能证明双方就解除合同达成一致，同样可认定合同已协商解除。在法定解除情形下，像因不可抗力致使不能实现合同目的等，主张解除合同的一方通知对方，合同自通知到达时解除，无需签署解除协议，不过书面通知对方能更好地留存证据。

若在合同解除方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）合同解除存在约定解除与法定解除两种方式。当双方协商一致解除合同，签署解除协议是常用手段，它能清晰界定双方权利义务的终止，有效预防后续纠纷。
（2）即便未签署解除协议，只要有其他证据，像往来函件、聊天记录等，能证明双方已就解除合同达成一致，也可认定合同协商解除。
（3）在出现法定解除情形时，如不可抗力导致合同目的无法实现，主张解除合同的一方通知对方，合同自通知到达时解除，无需签署解除协议。但为便于留存证据，以书面形式通知对方是更优选择。

提醒：
协商解除合同尽量签署解除协议，若未签需妥善保存能证明解除合意的证据；法定解除要及时通知对方，建议采用书面通知。不同案情处理方式有别，可咨询进一步分析。

1.合同解除不一定要签署解除协议。合同解除分为约定解除和法定解除两种方式。
2.对于约定解除，签署解除协议是双方协商一致解除合同时常见做法，能明确权利义务终止，避免后续纠纷。但即使未签协议，若有往来函件、聊天记录等证据证明双方就解除合同达成一致，也可认定合同已协商解除。
3.当出现法定解除情形，如因不可抗力不能实现合同目的，主张解除合同的一方通知对方，合同自通知到达时解除，无需签署解除协议。不过，为留存证据，以书面形式通知对方是更妥当的做法。

建议在协商解除合同时尽量签署解除协议；法定解除时及时书面通知对方并保留好相关证据，以保障自身权益和避免法律风险。

1.合同解除不一定要签解除协议。解除方式有约定和法定两种。

2.协商一致解除合同，签解除协议能明确权利义务，避免纠纷。没签但有往来函件、聊天记录等证据证明达成解除共识，也可认定合同协商解除。

3.出现法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现，主张方通知对方，合同自通知到达时解除，不一定要签协议，但书面通知利于留存证据。