赣州市病假工资怎么计算，有什么相关法律依据吗？

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赣州市病假工资计算一般不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据是《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》。解决方案是先确定当地最低工资标准，再按不低于该标准80%核算病假工资；若劳动合同或集体合同有更高标准约定，按约定执行。