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应该怎么处理,这种情况算不算工伤,现在工司不管不问的?

ask****838 贵州-贵阳 工伤认定咨询 2025.09.13 12:57:29 407人阅读

个体司机在平台接单去某厂装货,被叉车司机弄伤手指骨折中指卸了半截,叉车全责,现在工司不管不问的,这种情况算不算工伤,应该怎么处理

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按你说的这种情况有可能不是工伤

2025-09-14 10:07:30 回复
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可以按照人身损害的情况处理

2025-09-13 13:49:37 回复
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不是工伤。但可以要求对方赔偿。

2025-09-13 13:46:44 回复
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您好!!!!!!!!!!

2025-09-13 13:07:43 回复
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这种情况不一定算工伤,因为个体司机与平台可能不是劳动关系。解决方案是先收集事故证据,如现场照片、视频、证人证言等。与叉车司机和其所属方协商赔偿,若协商不成,可通过法律途径,向法院起诉要求赔偿医疗费、误工费等损失。同时,可考虑申请伤残鉴定,确定赔偿数额。

2025-09-13 13:04:31 回复
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有法律难题别着急,先和我讲讲大致情况?

2025-09-13 13:04:00 回复
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可以提侵权诉讼要求叉车方承担赔偿责任,至于算不算工伤要看你是不是在为你公司工作中受伤

2025-09-13 13:01:19 回复
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一.保管合同有哪些种类一般保管合同就是在通常情况下的保管合同,即寄存人根据其与保管人的约定而将其特定物保管于保管人处,并于合同终止时取回保管物的合同。消费保管合同又称不规则保管合同、种类物保管合同,是指保管物为种类物,当事人双方约定保管人取得保管物的所有权,而仅负以相同种类、品质、数量的物返还寄存人的义务的合同。与一般保管合同相比较,消费保管合同以下3个特点:第一,保管物为种类物,并且一般是货币或者其他可替代物;第二,保管物的使用权按照约定转移于保管人,保管人可以在保管期内对保管物加以利用;第三,保管人返还保管物时,可以用相同品质、种类、数量的物品替代。法定保管合同是指依照法律规定,直接成立的保管合同。当事人之间只要具备法定条件,就形成保管合同关系,不需要当事人另行约定。法定保管合同的保管人通常是旅馆、餐饮店、浴室和法定的经营者,寄存人则是顾客。法定保管合同的规定,主要在于保护作为顾客的消费者的利益,提高相关服务行业的服务质量。在法定保管合同中,保管人负有当然的保管义务。只要携带的物品在保管人处毁损灭失,无论其是否交付保管,也不论保管人有无过错,保管人均应负损害赔偿责任。但对于顾客携带的贵重物品,如顾客未予声明且未交给保管人保管的,保管人可不负赔偿责任。二.私自出卖保管的财物受罚吗私自出卖保管的财物行为人代为保管他人财物,后将财物私自出卖,可推定其拒不退还,可以侵占罪追究行为人的刑事责任,而不定诈骗。但是,行为人出卖财物的行为构成其他犯罪的,应以较重的犯罪追究其刑事责任,不应数罪并罚。

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