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在工厂上班中风算工伤吗?

pub****019 湖北-黄冈 工伤认定咨询 2025.09.12 09:04:53 300人阅读

在工厂上班中风算工伤

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您好,中风属于疾病,不属于工伤。如果发生疾病与公司的工作安排没有关系,那公司就没有责任。

2025-09-12 17:00:24 回复
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然而,如果中风后未在 48 小时内死亡,则通常难以认定为工伤,因为工伤认定强调与工作原因、工作环境等存在紧密联系,普通的突发疾病较难直接证明与工作有必然因果关系。但如果能证明中风是因工作强度过大、工作环境突发状况等直接导致,比如长时间高强度加班、遭遇工作场所内的突发刺激性事件诱发中风,且能提供相应医疗诊断证明与因果关系说明,也有可能被认定为工伤。

2025-09-12 16:36:08 回复
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工作时间工作地点工作原因导致的人损都能算工伤

2025-09-12 15:54:11 回复
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在工厂上班中风是否算工伤,得看具体情况。要是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。若不符合这个条件,一般不算。解决方案是先和单位沟通,让单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;单位不申请的,本人或近亲属可在1年内自行申请。

2025-09-12 09:15:56 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答员工在正常工作期间突发中风,是否属于工伤范畴? 员工在工作时间突发中风并在48小时内去世属工伤。但仅因中风住院治疗不属工伤。员工在工作日内受伤害可先申请工伤认定,社保部门评定是否符合工伤条件。

    2024.04.22 4011阅读
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    律师解析 在工作期间得中风不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的中风。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2025.01.20 1110阅读
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