广州市工伤待遇是什么？你知道吗？

工伤一至四级领取的，并不是退休费，而是伤残津贴，是不调整的，除非是本人伤残津贴低于最低工资标准的，才可以调整，具体规定如下 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 　　
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

以下是广州市工伤待遇：
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住

院服务标准的工伤医疗费用，按照国家和省有关规定执行，从工伤保险基金支付。

    住院治疗的伙食费用由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。

经批准转外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。

    职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不

，变由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认

，最长不超过二十四个月。