国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免予追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。
2018-03-28 15:34:28 回复专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拘役缓刑期间工资如何算的问题带来帮助。
专业解答拘役人员的工资不会发放,但是如果在拘役这段时间之内参加劳动活动的情况之下,是会发放劳动报酬的,原来的工资待遇肯定是需要停止发放的。拘役人员的工资还会发放吗,这个问题可以参考本文内容。
专业解答一般被拘役人员工资是会停发的,同时单位还可以解除双方的劳动合同,但在拘役服刑满之后工资也需要依法的支付;不能存在有任何拖欠工资的行为;这样才不会因此而引起劳动纠纷。
专业解答关于拘役人员工资发放的相关规定是,在服刑期间有参加劳动的执行机关应当酌情发给报酬,但相关法律制度中并没有明确规定工资标准,此外拘役犯每个月还有1~2天的时间可以回家。
专业解答被要求参加劳动的拘役人员工资由刑罚执行机关酌情发放,单位若是发现职员被判处了拘役的刑事处罚,可能会将其开除。对被要求参加劳动的拘役人员工资咋发依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多刑事辩护资讯