工伤手指筋断评不上等级咋办

1.工伤手指筋断评不上伤残等级也能享受部分工伤保险待遇。治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等，由工伤保险基金支付；若单位未依法缴纳工伤保险费，则由单位支付。
2.停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超12个月。伤情严重或特殊的，经相关委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。
3.员工应保留好相关医疗凭证等资料，先与单位协商待遇支付问题。若协商不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决自身权益诉求。

结论：
工伤手指筋断评不上伤残等级，也能享受部分工伤保险待遇，费用支付有规定，停工留薪期也有相应待遇，协商不成可走法律途径。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律，工伤手指筋断即便评不上伤残等级，也可享受诸如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等工伤保险待遇。若单位依法缴纳工伤保险费，这些费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由用人单位支付。在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长但不超12个月。职工要保留好相关医疗凭证等资料和单位协商待遇支付，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。如果您在工伤待遇方面遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）保留资料：劳动者应妥善保留治疗工伤的各类医疗凭证，如诊断证明、费用清单、病历等，为后续待遇支付协商或法律维权提供依据。
（二）与单位协商：凭借保留的资料，主动与用人单位就工伤保险待遇支付事宜进行沟通协商，明确各项费用的支付责任和方式。
（三）法律途径维权：若与单位协商无法达成一致，劳动者可申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

1.工伤手指筋断评不上伤残等级，也能享受部分工伤保险待遇。治疗及康复费用、住院伙食补助、异地就医交通食宿费等，有工伤保险的由基金支付，没缴纳保险的由单位支付。
2.停工留薪期内，工资待遇不变，单位按月发放，一般不超12个月。伤情严重经确认可延长，但延长不超12个月。
3.要保留好医疗凭证，先和单位协商待遇支付，协商不成可走劳动仲裁等法律途径。

法律分析：
（1）工伤手指筋断即便评不上伤残等级，也能享受部分工伤保险待遇。如治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费等，会由工伤保险基金支付。
（2）若用人单位未依法缴纳工伤保险费，这些本应由工伤保险基金支付的费用就转由用人单位承担。
（3）停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，通常不超12个月。伤情严重或特殊的，经相关部门确认可适当延长，但延长不超12个月。
（4）员工要保留好相关医疗凭证资料，先与单位协商待遇支付，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。

提醒：
员工务必及时收集和保留好医疗凭证等关键资料。遇到赔偿协商难题，因案情有别，建议咨询以获取精准解决方案。