离婚平均抚养费是多少

1.抚养费数额需综合多因素确定，并非固定平均数额，依据包括子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，一般按其月总收入的20%-30%给付抚养费，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照此比例确定。特殊情况可适当调整比例。
2.抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
3.当原定抚养费数额无法维持当地实际生活水平等情况出现时，子女有权要求增加抚养费。
建议父母在确定抚养费时，充分考虑实际情况，保障子女权益。若出现需调整抚养费的情况，双方应友好协商，协商不成可通过法律途径解决。

法律分析：
（1）抚养费的确定并非固定平均数额，而是综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。这体现了法律在保障子女权益时的灵活性和合理性，以适应不同家庭的实际情况。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入的50%。这为有稳定收入的父母提供了明确的给付标准。
（3）无固定收入的父母，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，保证了不同收入情况的父母都有相应的抚养费确定方式。
（4）抚养费通常应定期给付，有条件的可一次性给付。并且在原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况下，子女有权要求增加。

提醒：在确定和给付抚养费时，要如实提供收入等相关信息。若遇到抚养费调整等纠纷，因不同案情解决方案不同，建议咨询进一步分析。

（一）确定抚养费要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入，按月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女，比例适当提高但不超50%。
（二）无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）有特殊情况，可适当调整比例。
（四）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（五）若原定数额不足以维持当地生活水平等，子女可要求增加。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额不固定，根据子女需求、父母负担力和当地生活水平确定。
2.有固定收入，抚养费通常是月总收入的20%-30%；养多个子女，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例，一般定期给，条件允许能一次性给。
5.原定费用不够生活，子女可要求增加。

结论：
抚养费数额需结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平确定，有多种给付标准与方式，且在特定情形下子女可要求增加。
法律解析：
根据法律规定，抚养费确定有不同情形。有固定收入者，一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例适当提高但通常不超月总收入的50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。当原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况发生时，子女有权要求增加抚养费。这充分保障了子女的合法权益，确保其生活与成长需求得到满足。如果在抚养费相关问题上有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确且有效的法律建议。