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你好,申请了,就业补助金,停工留薪怎么办
起诉公司支付停工留薪期工资
就业补助金和停工留薪可并行处理。就业补助金是工伤职工与单位解除劳动关系后获得的补偿;停工留薪期是工伤治疗期间,单位应按原工资福利待遇按月支付工资。若已申请就业补助金,说明可能已和单位解除劳动关系,若还处于停工留薪期,之前单位没发工资,可和单位协商补发,协商不成可通过法律途径维权。
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