工伤死亡赔偿金应由谁支付

1.工伤死亡赔偿金支付主体依不同情况确定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

2.若用人单位未依法缴纳，职工工伤死亡时，用人单位需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还；若不偿还，社会保险经办机构依法追偿。

3.因第三人原因造成工伤死亡，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，工伤保险基金先行支付，之后向第三人追偿。

建议用人单位依法及时为职工缴纳工伤保险费，降低自身风险。社会保险经办机构应加强监管和追偿力度，保障职工权益。

结论：
工伤死亡赔偿金支付主体依不同情况而定，可能是工伤保险基金、用人单位或第三人。
法律解析：
依据相关法律规定，当用人单位依法为职工缴纳工伤保险费，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤死亡，用人单位需按规定支付费用；若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后向其追偿。另外，因第三人原因导致工伤死亡，第三人不支付或无法确定时，工伤保险基金先行支付后再向第三人追偿。

如果您在工伤死亡赔偿方面遇到类似问题，或对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业解答。

（一）用人单位依法缴纳工伤保险费，工伤死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

（二）用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤死亡，用人单位按规定支付费用；若不支付，由工伤保险基金先行支付，之后用人单位偿还，不偿还的，社保经办机构可追偿。

（三）因第三人原因造成工伤死亡，第三人不支付医疗费用或无法确定第三人，由工伤保险基金先行支付，之后向第三人追偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

1.若单位依法缴纳工伤保险费，职工工伤死亡后，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付。

2.若单位未依法缴纳，职工工伤死亡，单位按规定支付费用。单位不支付，工伤保险基金先行支付，单位需偿还；不偿还，社保机构追偿。

3.因第三人致工伤死亡，第三人不支付费用或无法确定第三人，工伤保险基金先行支付，再向第三人追偿。

法律分析：
（1）当用人单位依法为职工缴纳工伤保险费时，职工因工伤死亡，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付，这是法律规定的保障机制，体现了工伤保险的作用。
（2）若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工工伤死亡后，用人单位需按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付后，会向用人单位追偿。
（3）因第三人原因造成工伤死亡，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人时，工伤保险基金先行支付，随后向第三人追偿，保障了职工权益。

提醒：用人单位应依法及时为职工缴纳工伤保险费，避免承担高额赔偿责任。职工家属遇到工伤死亡情况，要及时确认用人单位是否缴纳工伤保险，以便确定赔偿支付主体。