工伤致植物人赔偿金额如何算

工伤致植物人赔偿需综合多方面因素确定。因植物人通常被鉴定为一级伤残，赔偿主要包含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用和停工留薪期工资等项目。
1.一次性伤残补助金按27个月本人工资计算。
2.伤残津贴为本人工资的90%，按月支付。
3.生活护理费依生活自理障碍程度分三个等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
4.医疗费用按实际合理发生额支付。
5.停工留薪期工资一般不超12个月，特殊情况可延长。

建议先进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确赔偿依据。同时密切关注当地赔偿标准，结合本人工资等因素准确计算赔偿金额。必要时可咨询专业法律人士，维护自身合法权益。

结论：
工伤致植物人赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，通常为一级伤残，赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费用、停工留薪期工资等，具体金额结合当地标准和本人工资确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤致植物人被鉴定为一级伤残后，在赔偿方面有明确规定。一次性伤残补助金按27个月本人工资发放，这是对伤残的一次性补偿。伤残津贴为本人工资的90%且按月支付，保障伤者后续生活基本收入。生活护理费按生活自理障碍程度分三个等级，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数按比例支付，用于照顾伤者生活。医疗费用按实际合理发生额支付，确保伤者得到必要治疗。停工留薪期工资一般不超12个月，特殊情况可延长，保障伤者治疗期间收入。由于各地经济水平和工资标准不同，所以具体赔偿金额需结合当地标准和本人工资来计算。如果遇到工伤致植物人赔偿相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）进行认定鉴定：及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，这是获取赔偿的基础。
（二）确定赔偿项目：
1.一次性伤残补助金，按本人27个月工资计算。
2.伤残津贴，每月按本人工资90%支付。
3.生活护理费，依生活自理障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
4.医疗费用，按实际合理费用支付。
5.停工留薪期工资，一般不超12个月，特殊情况可延长。

（三）结合当地标准：根据当地相关标准及本人工资等因素准确计算赔偿金额。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.工伤致植物人赔偿要依具体情况算，先做工伤认定和劳动能力鉴定，通常会被鉴定为一级伤残。

2.赔偿项目与计算方式：一次性伤残补助金是27个月本人工资；伤残津贴按本人工资90%按月给；生活护理费分三个等级，按统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%或30%支付；医疗费用按实际合理费用付；停工留薪期工资一般不超12个月，特殊情况能延长。

3.具体赔偿额结合当地标准和本人工资等因素确定。

法律分析：
（1）工伤致植物人赔偿计算较复杂，第一步要完成工伤认定和劳动能力鉴定，通常植物人会被鉴定为一级伤残。
（2）赔偿项目多样。一次性伤残补助金按27个月本人工资计算；伤残津贴为本人工资的90%，按月发放；生活护理费按生活自理障碍程度分三个等级，对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；医疗费用按实际合理发生额支付；停工留薪期工资一般不超12个月，特殊情况可延长。
（3）最终赔偿金额和当地标准、本人工资等因素密切相关。

提醒：
工伤赔偿涉及诸多因素和复杂计算，不同地区标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。