股东侵占公司财产7万量刑标准是什么

法律分析：
（1）股东侵占公司财产7万已达到职务侵占罪中数额较大的标准。依据规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物，数额三万元以上不满一百万元即属数额较大，所以该行为涉嫌职务侵占罪。
（2）通常情况下，这种数额较大的职务侵占犯罪量刑一般在三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但最终量刑并非固定，会综合多方面因素考量。
（3）犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等因素都会影响量刑。若股东积极退赃，并且取得公司的谅解，在量刑时司法机关可能会从轻处罚。

提醒：
公司发现股东侵占财产应及时收集证据维权，股东若涉此类犯罪应积极退赃争取从轻处罚，不同案情处理方式有别，建议咨询分析。

股东侵占公司财产7万涉嫌职务侵占罪。根据规定，公司等单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大就构成该罪，司法解释明确数额较大标准为三万元以上不满一百万元，7万在此范围内，通常量刑是三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.若股东实施了侵占行为，应积极认识错误，主动退赃，争取公司谅解，以在量刑时获得从轻处罚。
2.公司发现股东侵占财产后，应及时收集相关证据，通过法律途径维护自身权益。
3.为避免此类情况发生，公司可完善内部监督机制，加强对股东及员工的管理和约束。

结论：
股东侵占公司财产7万，涉嫌职务侵占罪，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，但具体量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。司法解释明确数额较大的标准为三万元以上不满一百万元，该股东侵占7万符合此情形。不过在实际量刑时，法院会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。如果股东能积极退赃、取得公司谅解，在量刑上可能会从轻处罚。若您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议。

（一）公司可先与该股东沟通，要求其返还侵占的7万财产，并表明保留追究法律责任的权利。若股东主动返还财产并真诚悔悟，公司可考虑从轻处理。
（二）若沟通无效，公司应及时收集股东侵占财产的相关证据，如财务记录、交易凭证等，向公安机关报案，启动刑事诉讼程序。
（三）在司法程序中，若股东能积极退赃、取得公司谅解，司法机关在量刑时会综合考虑这些情节，可能对其从轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.股东侵占公司7万财产，可能构成职务侵占罪。依据规定，单位工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，就构成此罪。
2.司法解释指出，三万元以上不满百万算数额较大，7万在此范围，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.具体量刑会综合多因素考量。若积极退赃、获公司谅解，量刑可能从轻。