但是老板说休息两个月的是不发工资的,我们工资是底薪\\\\\\\+全勤奖\\\\\\\+出货提成的?

[律师回复]若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益

[律师回复]派遣公司要求重新鉴定工伤是合法的

[律师回复]您好，具体的可以电话沟通

[律师回复]有的，因为你是在工作中受伤的

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]您好，请您详细说一下情况

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]可以带好自己的相关医疗材料去当地或者本地的鉴定机构进行咨询。

[律师回复]有及时固定证据吗？可以起诉

[律师回复]没有明确要求必须哪一方垫付费用，认定工伤后由工伤基金报销。

[律师回复]你好，可以详细描述问题

[律师回复]你有什么问题需要咨询吗

[律师回复]在工作中受伤，可以依法申请工伤认定。

[律师回复]如果伤与病鉴定结果不是工伤，首先别着急，可以仔细查看鉴定报告，看看是否有遗漏或者错误的地方。如果有疑问，可以申请重新鉴定。同时，也可以和单位协商，看看是否能通过其他方式解决，比如适当给予一些补偿或者安排合适的工作。如果协商不成，还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好 自身疾病这种 公司不赔偿的