我是骑手送完餐我就出车祸了我是全责但是骑手受伤了属于工伤吧?

您好，一、是否构成工伤的关键因素
1. 时间与地点的关联性
根据《工伤保险条例》，工伤认定通常需要满足“在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害”。您的情况是：

送完餐后出车祸：如果是在送餐任务完成后的合理返程途中，或者仍在工作时间段内，可能被认定为“工作相关”。
是否在上下班途中：如果事故发生在您从工作地点返回住所的途中，也可能被认定为工伤。
2. 是否与工作有直接关联
如果车祸发生在您执行配送任务期间（包括取餐、送餐、返程等环节），更容易被认定为工伤。
如果事故发生在您完全脱离工作状态后（如回家后再次外出），则可能不被认定为工伤。
3. 您是否全责的影响
即使您在车祸中承担全责，只要事故发生在工作相关的时间和地点，仍然可能被认定为工伤。
工伤认定主要关注是否与工作相关，而非事故责任划分。

您好，根据您描述的情况，我们需要从几个方面来分析：首先，根据《工伤保险条例》第14条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您是在送餐过程中发生事故，这属于执行工作任务期间，原则上符合工伤认定条件。但需要注意几个关键点：
1. 您提到是全责，这可能会影响工伤认定。如果是因您个人重大过失或故意造成的，可能会影响工伤认定结果。
2. 需要确认您与平台之间的用工关系性质。如果是劳动关系，适用工伤保险；如果是劳务关系，则可能要走人身损害赔偿途径。建议您：
1. 立即报警并保留事故认定书等证据
2. 尽快向平台报备事故情况
3. 收集医疗证明、工作记录等材料
4. 在事故发生后30日内申请工伤认定如果平台不配合，您可以向当地劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。需要进一步帮助的话，可以带着具体材料来律所详谈。

一般来说，在工作期间因工作原因受伤可认定工伤，但你负车祸全责，这种情况认定工伤较难。不过若送餐结束返回指定地点途中出车祸，也有认定可能。你可收集送餐记录、事故证明等材料，和单位沟通看能否申请工伤认定。若单位不配合，可走法律途径维权。