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超龄工伤认定,,
你好,这边收到您的咨询了,可以进一步沟通
超龄工伤认定,,超龄工伤认定,,
您好具体情况可以委托律师解决
超龄人员一般已达退休年龄,若未享受养老保险待遇或领取退休金,在工作中受伤,可按劳动关系认定工伤。若已享受相关待遇,与单位是劳务关系,可按民事侵权要求单位赔偿。建议收集存在劳动或劳务关系、受伤事实等证据,和单位协商赔偿,协商不成可走法律途径解决。
你好,有什么可以帮到你
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