职务侵占罪数额15万怎么处罚

（一）犯罪嫌疑人应在案发后尽快自首，向司法机关主动如实交代自己的犯罪行为，这是法定的从轻或减轻处罚情节。

（二）积极争取立功表现，比如向司法机关提供其他犯罪行为的重要线索，协助抓捕其他犯罪嫌疑人等。

（三）尽快退还侵占的15万财物，这显示出犯罪嫌疑人的悔罪态度，对量刑有积极影响。

（四）与被害单位沟通，争取取得其谅解，可通过诚恳道歉、补偿损失等方式。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占15万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功等情节，可从轻或减轻；是累犯等情况，会从重处罚。
3.犯罪嫌疑人要积极配合调查，主动退还财物，争取从轻处理。

结论：
职务侵占数额15万属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素，嫌疑人应积极配合争取从轻处理。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，数额15万符合数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若为累犯等，则可能从重处罚。所以犯罪嫌疑人积极配合调查、主动退还侵占财物，是争取从轻处理的有效方式。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议。

1.职务侵占15万属于数额较大情形，依法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、获被害单位谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；存在累犯等情节的，可能从重处罚。
3.建议犯罪嫌疑人积极配合司法机关调查工作，主动退还侵占的财物。这样做不仅符合法律倡导的积极态度，也有助于在量刑时争取从轻处理。同时，努力与被害单位沟通，争取获得谅解，也会对量刑产生积极影响。

法律分析：
（1）职务侵占数额达15万认定为数额较大，依法律规定，相关单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时会综合考量各种因素。有自首、立功、退赃退赔、获得被害单位谅解等情节，犯罪嫌疑人可得到从轻或减轻处罚；而累犯等情节则可能导致从重处罚。
（3）对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，积极配合调查，主动退还侵占的财物，是争取从轻处理的有效途径。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪应及时配合调查退赔财物。不同案件情况有别，量刑结果不同，建议咨询以进一步分析。