工伤九级没有护理费吗

法律分析：
（1）工伤九级是否有护理费并非一概而论，关键在于是否存在生活自理障碍。若经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，工伤职工可享受护理费待遇。
（2）生活护理费的支付分三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，对应标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
（3）若工伤九级职工未被劳动能力鉴定委员会认定需要生活护理，一般无法获得护理费；若被确认需要，则可按相应标准获取。

提醒：
工伤九级职工申请护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，不同情况的认定结果不同，建议咨询以进一步分析。

（一）工伤九级职工应先进行劳动能力鉴定，确认是否存在生活自理障碍以及需要生活护理。若有需求，及时按规定申请护理费。
（二）若经鉴定确认需要生活护理，了解当地统筹地区上年度职工月平均工资，以便知晓可获得的护理费具体金额。
（三）若对劳动能力鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1.工伤九级有无护理费取决于实际情况。若工伤职工生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认需要护理，可享受护理费。

2.生活护理费分三个等级发放，分别对应生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。

3.若未获劳动能力鉴定委员会确认需要护理，一般无护理费；若确认需要，就能按标准拿到护理费。

结论：
工伤九级是否有护理费取决于是否经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，确认需要则有，反之则无。
法律解析：
依据相关法律，工伤职工若存在生活自理障碍且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，可享受护理费待遇。生活护理费按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理这三个等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。所以工伤九级职工，若未获劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，通常没有护理费；若确认需要，就能按对应标准拿到相应护理费。如果对工伤护理费等相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1.工伤九级是否有护理费取决于是否经劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍。若确认需要生活护理，可享受护理费待遇；若未确认，则通常没有护理费。
2.生活护理费依据生活自理障碍程度分为三个等级支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理对应的标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
3.建议工伤九级职工及时申请劳动能力鉴定，明确是否存在生活自理障碍。若符合条件，按规定程序申请护理费，以保障自身权益。