职务侵占罪公安机关是否可以立案

（一）单位发现可能构成职务侵占罪情形时，要及时收集相关证据，如财物账目、经手记录、交易凭证等，这些证据能帮助公安机关了解情况，判断是否存在犯罪事实。
（二）整理好详细的报案材料，清晰说明事件经过、涉及人员、可能被侵占财物的情况等，提交给公安机关。
（三）若公安机关不予立案，单位要在规定时间内申请复议，准备好补充材料和合理理由，争取复议成功。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.公安机关有权对职务侵占罪立案。职务侵占罪是公司、企业等单位人员，借职务之便把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.单位发现可能构成此罪的情况，可向公安机关报案。公安机关审查报案材料，有犯罪事实需追责且属管辖范围就立案；反之则不立案，并告知原因。

3.控告人对不立案不服可申请复议。职务侵占数额达三万元以上，应立案追诉。

结论：
单位发现可能构成职务侵占罪情形可向公安机关报案，若符合有犯罪事实需追究刑事责任且属管辖范围等条件，公安机关应立案，职务侵占数额三万元以上应立案追诉，不服不立案决定可申请复议。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。单位发现此类可能情况向公安机关报案后，公安机关会审查报案材料。当认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖时，就会立案；若认为没有犯罪事实，或犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，便不予立案，同时会告知控告人不立案原因。控告人若对此不服，有申请复议的权利。而职务侵占数额达到三万元以上，按照规定是要予以立案追诉的。如果大家在生活中遇到类似职务侵占方面的法律问题，难以判断是否符合立案标准等情况，欢迎向专业法律人士进行咨询。

1.公安机关有权对职务侵占罪立案。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位数额较大财物的行为。当单位发现此类可能情形时，可向公安机关报案。
2.公安机关会审查报案材料，若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖，就会立案；若认为无犯罪事实或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，则不予立案，并通知控告人不立案原因。控告人不服可申请复议。
3.职务侵占数额达三万元以上，应立案追诉。单位遇到可能的职务侵占情况，应及时收集证据报案。若对不立案决定有异议，可按规定申请复议，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当单位察觉可能存在该犯罪情形时，可向公安机关报案。
（2）公安机关接到报案后，会对材料审查。若认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖，就会立案；若认为无犯罪事实，或犯罪事实显著轻微无需追究刑事责任，则不予立案，并告知控告人不立案原因。
（3）控告人若对不立案决定不服，可申请复议。同时，职务侵占数额在三万元以上的，应予以立案追诉。

提醒：
单位发现异常情况报案时要准备好相关证据材料。不同案件情况有别，若对是否构成职务侵占罪存疑，建议咨询进一步分析。