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地区：四川-南充
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您好，这种情况属于工伤范畴，建议您立即采取以下措施：1. 第一时间就医并保留所有医疗记录、诊断证明和费用单据。这是后续维权的重要依据。2. 立即向用人单位报告事故情况，要求单位在24小时内向当地社保部门申报工伤认定。如果单位拖延不报，您本人或近亲属可以在1年内直接申请工伤认定。3. 注意收集证据：包括事故现场照片、监控录像、工友证言等。如果单位没有为您缴纳工伤保险，您仍然可以主张工伤赔偿，只是由用人单位承担全部赔偿责任。4. 伤情稳定后，记得申请劳动能力鉴定，这关系到后续的伤残补助金等待遇。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工可以享受医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等多项待遇。如果单位不配合处理，建议尽快向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要提醒的是，工伤认定有时效限制，建议尽快启动程序。如果需要更具体的指导，可以带着您的医疗资料和劳动合同来律所当面咨询。
2025-07-24 12:02:54 回复
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地区：广东-东莞
咨询解答：29142条
如果有骨折的话，有搞头，有十级，有十级，赔偿有八万元以上，建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。 我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。
2025-07-24 16:11:15 回复
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您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。
2025-07-24 14:38:12 回复
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地区：广东-东莞
咨询解答：10726条
好的，可以大致说明一下想咨询的情况N
2025-07-24 13:59:21 回复
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你好，马上和你取得联系c
2025-07-24 13:40:58 回复
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地区：重庆-渝北区
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目前医药费用了多少？是有工伤赔偿纠纷吗？
2025-07-24 13:37:07 回复
地区：广东-广州
咨询解答：6905条
你好，具体情况说一下
2025-07-24 13:26:31 回复
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您好，这边是可以帮您的
2025-07-24 12:04:32 回复
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这属于工伤情况。首先要及时就医，保留好诊断证明、病历等医疗资料。接着收集能证明劳动关系和事故发生情况的证据，像劳动合同、工作证、同事证言等。之后可去申请工伤认定，认定为工伤后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果向单位主张赔偿，赔偿包括医疗费、误工费等。要是和单位协商赔偿不成，可通过法律途径解决。
2025-07-24 12:01:39 回复
