先去确定和单位有劳动关系,再去做工伤认定。要是认定成工伤,就接着做劳动能力鉴定,看看伤残等级。之后根据等级计算赔偿数额,和单位协商赔偿。协商不成,就走法律途径解决。记得收集好能证明劳动关系和工伤发生的证据,像劳动合同、医院诊断证明啥的。
2025-07-21 22:03:27 回复律师解析 全国统一的工伤咨询电话为:12333。 12333是社保全国统一服务热线,如果有涉及社保相关内容需要进行细致查询的,可以直接致电该电话,按市话的标准进行收费。目前“12333”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等十大类政策信息。
律师解析 工伤认定书可以在当地人力资源与社会保障局查询。 人社局对工伤申请作出认定之后,会把决定书送达用人单位和工伤职工或者近亲属、社保局。 查询认定办理进度可直接咨询人社局承办科室。
律师解析 有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
律师解析 有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多工伤赔偿资讯