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南宁九级工份停工留薪期只有2个月,合理吗?

pub****991 广西-南宁 工伤鉴定咨询 2025.07.17 09:47:20 431人阅读

南宁九级工份停工留薪期只有2个月,合理吗?

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2025-07-17 15:09:15 回复
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13557570277 (咨询请说明来自律图)
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这个需结合具体伤情分析。

2025-07-17 09:57:07 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:560599条

停工留薪期是否合理得看具体情况。一般要结合受伤部位和恢复状况等确定。如果受伤情况不严重,2个月可能合理;但要是损伤较重,2个月可能不够。你可以去做劳动能力鉴定,确定停工留薪期。如果鉴定结果显示期限不止2个月,可要求延长,和单位协商,协商不成通过仲裁解决。

2025-07-17 09:56:19 回复
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15877134394 (咨询请说明来自律图)
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具体的法律意见可以找律师沟通。

2025-07-17 09:55:04 回复
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18172662703 (咨询请说明来自律图)
地区:广西-南宁 咨询解答:50条

是公司给你的还是医嘱

2025-07-17 09:52:47 回复
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